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26校招崗位介紹： *用工形式是央企三方《技術支持》用工，與科路簽定勞動合同，

要求國內軟科25年在軟科排名500以內院校畢業(yè)，

專業(yè)滿足崗位需求，

能接受工作地調劑，

合同三年，試用期六個月

簡歷提交我們的同時，填寫“校招信息收集”，表格重命為：姓名+崗位，滿足班級排名前30%，英語過四級（沒過的同學可以試試，面試時看綜合能力來定），簡歷審核通過，我們科路進行一面，中核五進行二面試，面試通過，簽定三方協(xié)議，

2026年7、8月分批次統(tǒng)一入職；提供員工公寓，四人一間，，,法定假日，五休二，8小時工時/天，超出算加班，加班有加班費，入職有為期一個月的帶薪培訓；

*： 1、本科年薪近8w加班費和項目獎金另算；
2、研究生年薪:近9W 加班費和項目獎金另算； ：入職即參保，公積金按4500為參保基數(shù)（入職第二年會根據(jù)第一年的實際收入?yún)⒈；鶖?shù)進行調整）。年薪按過了試用期4800算，4800+1000餐補（餐補上海地區(qū) 40 元/工作日，上海以外地區(qū) 40-60元/工作日）+300元/月話補+施工補400元/月+4000/12(節(jié)補平均到月里）=6990*12個月=84000元左右/年，這還不包含第一年給應屆生2000元的安置費（入職第一個月發(fā)一半，三個月后發(fā)一半），不含年終獎，不含加班費；另外除海南項目是4月至10月每月300元高溫補，其它項目一年有4個月每月300元高溫補，餐補因項目而異，有的是打到工資卡，有的是打到餐卡里。生日卡 300元/年；報銷入職路費、體檢，免費職工體檢、通勤大巴、職工宿舍；技術支持員工繳納五險一金。 研究生：基本工資試用期5000元/月，過一試用期5500元/月，其它福利與本科生一樣； *雙一流高校、碩士(軟科國內TOP200)學歷額外最高補貼15萬“優(yōu)才計劃”獎勵金 ； *《在招項目地（財務崗目前工作地都在上海）》：海南昌江、甘肅嘉峪關、山東海陽、、浙江三門、浙江金七門、福建、廣西接受項目地調劑。