任職要求:
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有少兒教育培訓行業(yè)顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有親和力;
3、性格開朗、頭腦靈活,學習能力強,有良好的客戶服務(wù)意識,奮斗精神,團隊合作精神。
4、熱愛教育事業(yè),具有較強的執(zhí)行力及較高的職業(yè)素養(yǎng);
薪酬福利:
(1)薪資構(gòu)成:底薪+提成+全勤獎+飯補+五險一金+團隊旅游+團建等各種福利
(2)完善的薪酬制度,有市場競爭力的薪酬體系;
(3)晉升體系明確
(4)不定期團建,省內(nèi)省外旅游,
上班時間及休假:
周二周三雙休,
周一、周四-周五(9:00-12:00,13:30-17:30)
周末(8:30-12:00,13:30-17:30),節(jié)假日調(diào)休或者補休
經(jīng)驗:1-3年
學歷:大專
薪資范圍:6-8k;社保類型:五險一金
崗位職責
1.課程咨詢與規(guī)劃
?通過面談或電話溝通,了解學生的學習需求、目標及背景,提供專業(yè)教育建議。
?根據(jù)學術(shù)目標設(shè)計學習計劃,推薦匹配的課程和教學方向。
2.業(yè)務(wù)拓展與銷售
?推廣機構(gòu)課程,介紹課程內(nèi)容、學習成果及就業(yè)前景。
?通過電話邀約、活動組織等方式吸引潛在客戶,完成銷售目標。
3.數(shù)據(jù)管理與市場調(diào)研
?記錄咨詢數(shù)據(jù),生成分析報告,為機構(gòu)提供市場反饋。
?調(diào)研教育行業(yè)趨勢,掌握最新課程信息和市場反饋。
?調(diào)研教育行業(yè)趨勢,掌握最新課程信息和市場需求。
4.附加職責
?組織學術(shù)活動或教育展覽,增加課程曝光度。
?協(xié)助教師了解學生需求,參與課程改進討論。
具備教育學、心理學相關(guān)知識,同時需不斷學習行業(yè)新動態(tài),提升溝通與銷售技巧。