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崗位職責(zé)：
1.制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定財(cái)務(wù)部門的發(fā)展戰(zhàn)略；
2.預(yù)算編制與監(jiān)控：負(fù)責(zé)集團(tuán)年度預(yù)算的編制、執(zhí)行監(jiān)控和調(diào)整；
3.財(cái)務(wù)管理制度：完善財(cái)務(wù)管理制度,確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化；
4.財(cái)務(wù)核算：組織集團(tuán)的財(cái)務(wù)核算,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
5.財(cái)務(wù)分析與報(bào)告：對(duì)司屬各企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,撰寫財(cái)務(wù)報(bào)告，為決策提供數(shù)據(jù)支持；
6.項(xiàng)目盡調(diào)：參與項(xiàng)目前期財(cái)務(wù)盡調(diào)及項(xiàng)目評(píng)審；
7.資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理；
8.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制：對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)可能產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、分析和控制；
9.稅務(wù)籌劃：進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃,降低稅負(fù)；
10.成本控制：合理控制司屬各企業(yè)、集團(tuán)各部門成本；
11.審計(jì)配合：配合內(nèi)、外部審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)合規(guī)；
12.財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理：管理和培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員,提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)；
13.對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)：與上級(jí)部門、金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)等溝通協(xié)調(diào)。
任職要求：
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，勤勉敬業(yè)，廉潔自律，積極進(jìn)取，追求卓越，勇于擔(dān)當(dāng)，政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)高；
2.履職盡責(zé)，勤思善改，具有較強(qiáng)的思維能力和創(chuàng)新意識(shí)，具有全球化、國際化視野，良好的溝通表達(dá)及綜合分析能力，高效的執(zhí)行能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，**大學(xué)學(xué)歷須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
4.具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)資格證書；
5.具有5年以上國有企業(yè)集團(tuán)、多行業(yè)、多項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
6.扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)，能夠進(jìn)行深入的財(cái)務(wù)分析，強(qiáng)烈的合規(guī)意識(shí)和職業(yè)道德，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠應(yīng)對(duì)工作中的壓力和挑戰(zhàn)；
7.身體健康、心理素質(zhì)好，具備與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、年齡、任職資歷及能力素養(yǎng)等；
8.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)同應(yīng)聘規(guī)則并服從崗位調(diào)劑。
禁止條件：
凡有下列情形之一者，不予受理
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3.收到誡勉、組織處理或者處于處分影響期的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。