崗位內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作，結(jié)合業(yè)務(wù)需求進(jìn)行簡歷篩選、電話聯(lián)系、線上線下面試、面試安排
2.招聘中高端人才技術(shù)崗位(列如：PLC工程師，機(jī)械工程師，電工，鉗工，焊工，等等）
3. 具備一定的溝通的能力，確保面試流程正常進(jìn)行，并維護(hù)人員的在職情況
職位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷（有能力可以放寬），對招聘模塊十分感興趣，有中端人才技術(shù)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)或者銷售經(jīng)驗(yàn)均可（非常歡迎）
2、態(tài)度積極，愿意學(xué)習(xí)
3、無招聘經(jīng)驗(yàn)，想學(xué)習(xí)，公司可培養(yǎng)
4、穩(wěn)重，踏實(shí)
薪酬待遇：
1、底薪+提成（一年以上員工優(yōu)秀者月均綜合收入2萬+，新員工大部分當(dāng)月有入職提成）
2、月度個(gè)人獎(jiǎng)金最高5888元，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金池2萬+
3、周六休息，周日休半天，節(jié)假日正常休，春節(jié)假期20天以上