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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)全流程招聘工作，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及錄用跟進(jìn)，保障各崗位人員供給；
2. 統(tǒng)籌員工考勤管理，核對考勤數(shù)據(jù)、處理請假加班事宜，維護(hù)考勤系統(tǒng)；
3. 協(xié)調(diào)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理，更新員工信息檔案，搭建完善人事臺賬；
4. 統(tǒng)籌日常行政事務(wù)，包括物資采購管理、辦公環(huán)境維護(hù)、會議組織及行政制度落地；
5. 協(xié)助完成員工薪酬核算、社保公積金繳納相關(guān)工作，對接外部人力行政相關(guān)機(jī)構(gòu)；
6. 協(xié)調(diào)各部門日常溝通，完成上級交辦的其他人力行政相關(guān)工作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程、考勤管理及行政統(tǒng)籌工作；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及執(zhí)行力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)；
4. 熟練使用Office辦公軟件及常用人事行政系統(tǒng)，有月子中心或服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：5000-7000元/月，繳納社保、節(jié)日福利、員工餐，工作環(huán)境舒適。