任職要求：
1、22-40歲，本科及以上學歷，法學、法律、審計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，具備2-3年企業(yè)內部審計、合規(guī)或風險管理相關工作經驗；可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
2、原則性強，溝通清晰，具備良好的邏輯分析和書面表達能力；
3、熟悉內部控制與審計方法，了解電子制造業(yè)運作流程者/具有中級審計職稱優(yōu)先；
3、熟練使用0ffice辦公軟件，U9用友系統(tǒng)，具備一定的數據敏感度。
崗位職責：
1、獨立執(zhí)行對制造中心，職能部門等各部門的現場及文件稽查，核查其是否嚴格遵守公司內部管理制度與流程；
2、準確記錄稽查發(fā)現，評估合規(guī)風險，撰寫報告并提出明確的改進建議。
3、跟蹤不合規(guī)事項的整改措施落實，驗證整改效果，確保形成管理閉環(huán)。
4、參與業(yè)務流程審視，協(xié)助識別制度漏洞及潛在運營風險，并提出優(yōu)化建議。