河南平祥生物科技有限公司
【崗位定位】?
公司戰(zhàn)略落地總負責人 + 核心資源整合操盤手,統(tǒng)籌經(jīng)營管理全流程,對公司估值增長、現(xiàn)金流健康及戰(zhàn)略目標達成負總責,引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。?
【核心崗位職責】?
- 戰(zhàn)略規(guī)劃與落地:制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃,分解戰(zhàn)略目標至各業(yè)務(wù)單元;前 90 天完成首季度患者數(shù)、營收、預算三大核心指標敲定,牽頭季度復盤會并動態(tài)調(diào)整經(jīng)營策略,保障戰(zhàn)略目標達成率。
- 核心資源整合:主導高端資源對接與合作拓展,重點完成與三甲醫(yī)院(如鄭大一附院)的合作協(xié)議簽署及深度對接;統(tǒng)籌學術(shù)發(fā)布會等行業(yè)活動策劃落地,搭建公司核心資源網(wǎng)絡(luò)。?
- 核心團隊搭建:親自負責醫(yī)療副院長、市場總監(jiān)等關(guān)鍵管理崗位的招聘面試與錄用決策,構(gòu)建高效協(xié)同的核心管理團隊;建立后備干部梯隊,優(yōu)化組織架構(gòu)與人才配置。?
- 經(jīng)營管控與決策:建立并推行醫(yī)療、市場、運營三方數(shù)據(jù)周報制度,每周審閱核心經(jīng)營數(shù)據(jù),精準把控現(xiàn)金流與經(jīng)營風險;主持總經(jīng)理辦公會,對重大經(jīng)營事項進行決策,確保公司估值穩(wěn)步提升。?
- 體系建設(shè)與管控:搭建公司經(jīng)營管理、內(nèi)控風控體系,完善績效考核與激勵機制,推動管理規(guī)范化、標準化;統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、合規(guī)經(jīng)營等工作,保障企業(yè)穩(wěn)健運營。?
【任職要求】?
- 學歷背景:本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生、工商管理、醫(yī)藥衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備 EMBA 或相關(guān)高級管理培訓經(jīng)歷者加分。?
- 行業(yè)經(jīng)驗:累計 8 年以上醫(yī)療健康行業(yè)工作經(jīng)歷,其中 3 年以上同規(guī)模醫(yī)療企業(yè)或醫(yī)療機構(gòu)高層管理(總經(jīng)理 / 副總經(jīng)理)任職經(jīng)驗;熟悉醫(yī)療服務(wù)、健康產(chǎn)業(yè)運營模式及行業(yè)政策法規(guī),有三甲醫(yī)院合作、資源整合成功案例者優(yōu)先
- 核心能力:?
- 戰(zhàn)略思維:具備清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃與落地能力,能精準把握行業(yè)趨勢與市場機遇;?
- 資源整合:擁有豐富的醫(yī)療行業(yè)高端資源(醫(yī)院、政府、行業(yè)協(xié)會等),談判與合作拓展能力突出;
- 團隊管理:擅長核心團隊搭建與激勵,具備強大的組織領(lǐng)導與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
- 經(jīng)營管控:對財務(wù)數(shù)據(jù)、現(xiàn)金流、估值管理敏感,具備優(yōu)秀的經(jīng)營決策與風險管控能力。?
- 4.綜合素質(zhì):目標感極強,抗壓能力突出,能適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境;責任心強,誠信正直,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)家精神。