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一、 崗位核心職責(zé)
1.在部門財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)下開展工作，主要負(fù)責(zé)稅務(wù)做賬、申報(bào)、銀行與稅務(wù)合規(guī)。
2.配合年度與項(xiàng)目審計(jì)工作。
年齡要求：35歲以下。
二、. 必備硬技能
1.熟練使用主流財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
2.理解國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，可快速熟悉當(dāng)?shù)囟悇?wù)法規(guī)與增 值稅流程。
3.具備準(zhǔn)確的憑證編制與審核能力。
4.熟悉總賬核算與資金管理流程。
5.Excel技能扎實(shí)。
6.能夠使用英語進(jìn)行工作溝通。(硬性標(biāo)準(zhǔn))
三、關(guān)鍵能力
1.工作細(xì)致、準(zhǔn)確性高。
2.溝通能力強(qiáng)，能推動(dòng)業(yè)務(wù)部門按流程執(zhí)行。
3.具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能發(fā)現(xiàn)問題并持續(xù)跟進(jìn)解決。
4.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)建設(shè)期與生產(chǎn)期并行的環(huán)境。
5.能夠獨(dú)立工作，具備跨文化溝通能力（適用于境外企業(yè)）。
四、優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)背景
1.3–5 年制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.有工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉境外企業(yè)（特別是非洲地區(qū)）稅務(wù)及資金管理。
4.有駐外經(jīng)驗(yàn)（如津巴布韋）優(yōu)先。
5.具備審計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳。