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崗位職責(zé)：
（一）內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
1、根據(jù)品牌調(diào)性和用戶需求，獨(dú)立策劃高互動(dòng)性的內(nèi)容主題、欄目及傳播策略。
2、撰寫、編輯、設(shè)計(jì)各類新媒體內(nèi)容（包括但不限于文案、海報(bào)、長(zhǎng)圖、短視頻腳本、H5等）。
3、負(fù)責(zé)日常內(nèi)容的排版、發(fā)布與維護(hù)，確保內(nèi)容質(zhì)量和風(fēng)格統(tǒng)一。
（二）渠道運(yùn)營(yíng)與維護(hù)
1、負(fù)責(zé)公司核心新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與管理。
2、熟悉各平臺(tái)的規(guī)則、算法和用戶特點(diǎn)，制定并執(zhí)行針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略。
3、及時(shí)回復(fù)用戶評(píng)論、私信，維護(hù)粉絲關(guān)系，提高用戶粘性。
（三）增長(zhǎng)與數(shù)據(jù)分析
1、制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)策略，通過內(nèi)容、活動(dòng)推廣等方式提升粉絲數(shù)和活躍度。
2、定期監(jiān)控、收集、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如閱讀量、點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)、粉絲凈增、轉(zhuǎn)化率等），撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
3、基于數(shù)據(jù)分析，評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果，并持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略與執(zhí)行方案。
（四）活動(dòng)策劃與執(zhí)行
1、策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)，以提升品牌曝光、用戶互動(dòng)和銷售轉(zhuǎn)化。
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保線上活動(dòng)的順利落地與推廣。

任職要求：
1、通常要求 1-3年 快消品的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并擁有成功的運(yùn)營(yíng)案例或作品集。對(duì)于應(yīng)屆生，則會(huì)看重其實(shí)習(xí)經(jīng)歷和個(gè)人賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)成果。
2、一般要求大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、深度熟悉并玩轉(zhuǎn)至少2-3個(gè)主流新媒體平臺(tái)（如抖音+小紅書，或公眾號(hào)+微博等），了解其內(nèi)容生態(tài)和推薦機(jī)制。
4、具備優(yōu)秀的文案功底和視覺審美，能寫出吸引眼球的標(biāo)題和打動(dòng)人心的內(nèi)容。
5、其他技能： 如攝影攝像、直播帶貨經(jīng)驗(yàn)、簡(jiǎn)單的HTML/CSS知識(shí)、信息流廣告投放經(jīng)驗(yàn)等。
其他福利：
1】年輕團(tuán)隊(duì)，扁平化管理模式，高端商業(yè)辦公樓，免費(fèi)停車，
2】按照國(guó)家規(guī)定，享有各種法定假期、婚假、產(chǎn)假
3】定期舉行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及一年一次組織員工集體旅游,
4】完善的職業(yè)上升通道，充足的職位晉升空間。
5】工作時(shí)間:五天工作制，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，7小時(shí)班，周六日雙休，雙休，雙休