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【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)藍(lán)領(lǐng)招聘工作的整體規(guī)劃與執(zhí)行，重點(diǎn)完成生產(chǎn)線(xiàn)操作工、技術(shù)員等崗位的批量招聘，并帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)達(dá)成招聘目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)人事相關(guān)流程的監(jiān)督與優(yōu)化，包括考勤統(tǒng)計(jì)、入離職手續(xù)、檔案管理等，并組織新員工入職培訓(xùn)；
3、統(tǒng)籌員工的入職、離職、調(diào)崗、試用期管理等手續(xù)，確保流程合規(guī)高效；
4、管理辦公室日常行政事務(wù)，包括行政接待、用品采購(gòu)、員工活動(dòng)組織，并指導(dǎo)下屬完成相關(guān)工作；
5、全面統(tǒng)籌食堂、宿舍、保潔、車(chē)輛等后勤保障工作，協(xié)調(diào)資源支持生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)；
6、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員分工與績(jī)效管理工作；
7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)管理工作。
【任職資格】：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備3-5年制造業(yè)人事行政全盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上行政團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)能力，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成多任務(wù)目標(biāo)；
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、服務(wù)意識(shí)及抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的制造型企業(yè)環(huán)境；
5、形象氣質(zhì)佳，具備出色的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，善于與業(yè)務(wù)部門(mén)建立信任關(guān)系。