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崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司員工招聘、面試、入職、離職等人事手續(xù)辦理
- 員工檔案管理及勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽
- 負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算及福利待遇的發(fā)放
- 協(xié)助制定并執(zhí)行公司人事管理制度
崗位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)
- 熟悉勞動(dòng)法及人事管理流程
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
- 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力