招聘職位：金融同業(yè)客戶經(jīng)理（優(yōu)才計劃）
職位亮點： 資源變現(xiàn)、綜合金融、收入無上限、晉升透明、時間自由、行業(yè)頂尖培訓
【致正在觀望的同業(yè)精英：是時候換個賽道了】
如果你在銀行、證券、信托或傳統(tǒng)保險公司，正面臨以下困境：
· 收入瓶頸：業(yè)績不錯，但考核指標越來越高，提成比例卻越來越低？
· 產(chǎn)品單一：客戶有多元需求，你卻只能賣自家的一畝三分地，眼睜睜看著客戶流失？
· 晉升緩慢：論資排輩、關系復雜，你的能力和付出與職位不匹配？
· 資源浪費：手頭積累了不少高凈值客戶資源，卻不知道如何深度開發(fā)和變現(xiàn)？
如果是這樣，平安的“金融同業(yè)客戶經(jīng)理”崗位，值得你認真考慮。
我們坦誠相告：本崗位無固定底薪。
但我們給你的，是遠超底薪價值的綜合金融平臺和事業(yè)合伙人機制。
【為什么選擇平安？——懂行的人，看門道】
真正的綜合金融平臺：
平安不只是賣保險。在這里，你可以涉足保險、銀行理財、信托、證券、基金、普惠貸款等全金融領域。一個客戶，可以多次開發(fā)、深度綁定，真正實現(xiàn)客戶價值最大化。
資源變現(xiàn)的最佳出口：
你過去積累的客戶資源，在這里可以通過更豐富的產(chǎn)品線進行二次開發(fā)和深度維護。平安還有強大的客戶經(jīng)營平臺支持，幫你盤活存量，拓展增量。
業(yè)內(nèi)領先的培訓與品牌：
世界500強前50強的品牌背書，讓你面對高端客戶時更有底氣。平安金融學院的系統(tǒng)化培訓，幫你補齊短板，從單一產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)型為真正的綜合金融規(guī)劃師。
收入無上限的合伙人機制：
告別傳統(tǒng)金融機構的“死工資+低提成”，這里采用高傭金+獎金+長期服務津貼的薪酬結(jié)構。你的每一分努力，都直接轉(zhuǎn)化為收入，真正實現(xiàn)自己做老板。
【你的核心優(yōu)勢與價值】
· 資源復用：將你過往在銀行/證券/保險積累的客戶資源、行業(yè)認知、專業(yè)能力，帶到平安進行價值最大化變現(xiàn)。
· 綜合配置：跳出單一產(chǎn)品思維，為客戶提供涵蓋“風險保障+財富管理+健康養(yǎng)老+傳承規(guī)劃”的綜合金融解決方案。
· 團隊賦能：有機會快速組建自己的同業(yè)轉(zhuǎn)型團隊，享受管理津貼，打造屬于自己的事業(yè)版圖。
【我們希望你具備】
硬性門檻：大專及以上學歷，25-45周歲。
經(jīng)驗要求（滿足其一即可）：
· 有銀行、證券、基金、信托等金融機構從業(yè)經(jīng)驗，熟悉理財產(chǎn)品。
· 有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，渴望轉(zhuǎn)型綜合金融平臺。
· 有高端房產(chǎn)、留學移民、財富管理等泛金融領域經(jīng)驗，服務過高凈值人群。
核心素質(zhì)：
· 具備極強的自驅(qū)力和創(chuàng)業(yè)心態(tài)，渴望打破現(xiàn)狀。
· 擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和合規(guī)意識。
· 有一定的資源積累，更看重長期價值而非短期利益。
如果你厭倦了單一產(chǎn)品的內(nèi)卷，想給自己一次真正的“降維打擊”機會，歡迎聊聊。