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更新于 12月15日

居家養(yǎng)老專員(雙休不加班)

面議
  • 成都武侯區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

職位描述

保險(xiǎn)內(nèi)勤銷售續(xù)保理財(cái)保險(xiǎn)養(yǎng)老險(xiǎn)面銷/陌拜 電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售在線醫(yī)療咨詢服務(wù)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
2014年,國家指導(dǎo)意見養(yǎng)老9073政策,平安集團(tuán)作為全球***保險(xiǎn)品牌,國內(nèi)頭部險(xiǎn)企,率先通過集團(tuán)科技,醫(yī)療,金融,保險(xiǎn)等更方面布局。成為全國***家正式開啟“居家養(yǎng)老項(xiàng)目”的企業(yè)。隨后平安布局了高端康養(yǎng)逸享城,超高端頂奢康養(yǎng)中心臻頤年。
2030年中國將邁入深度老齡化社會(huì),養(yǎng)老是每一個(gè)人不可避開的話題。超級巨大的產(chǎn)業(yè)空間,將會(huì)是你未來***的創(chuàng)業(yè)平臺。
【職位介紹】
負(fù)責(zé)集團(tuán)老客戶維護(hù)運(yùn)營,并針對康養(yǎng)項(xiàng)目為客戶提供相關(guān)咨詢和業(yè)務(wù)辦理等相關(guān)服務(wù)。
負(fù)責(zé)推廣居家養(yǎng)老項(xiàng)目,執(zhí)行售前售中售后等相關(guān)工作
【任職要求】
1、25-45周歲
2、大專及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先
3、擁有良好的道德操守,誠信、自律的品質(zhì)
4、良好的心理素質(zhì)及溝通能力
5、不甘平庸,勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心
6、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【待遇及福利】
1、訓(xùn)練津貼+銷售利益+服務(wù)津貼+組織利益+保險(xiǎn)福利+外出旅游+其他獎(jiǎng)金;
2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合福利保障;
3、隨著在平安年資的增長和職級的提升,還享有長期服務(wù)獎(jiǎng)、個(gè)人養(yǎng)老公積金、個(gè)人養(yǎng)老補(bǔ)貼、主管養(yǎng)老公積金等養(yǎng)老保障;
2023年一年內(nèi)新人平均中位數(shù)收入2萬/月
無責(zé)底薪5-8K

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)華瑞中心

職位發(fā)布者

劉女士/平安招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司四川分公司4
集團(tuán)簡介中國平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡稱“中國平安”、“集團(tuán)”)于1988年誕生于深圳蛇口,在各級政府及監(jiān)管部門、廣大客戶和社會(huì)各界的支持下,成長為我國三大綜合金融集團(tuán)之一。中國平安也是國內(nèi)金融牌照最齊全、業(yè)務(wù)范圍最廣泛的個(gè)人金融生活服務(wù)集團(tuán)之一,目前集團(tuán)總資產(chǎn)突破11萬億元,是全球資產(chǎn)規(guī)模最大的保險(xiǎn)集團(tuán)。中國平安在《福布斯》“全球上市公司2000強(qiáng)”中名列第16位;在美國《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”中名列第33位,蟬聯(lián)全球保險(xiǎn)企業(yè)第一。中國平安致力于成為國際領(lǐng)先的綜合金融、醫(yī)療健康服務(wù)提供商,堅(jiān)持“綜合金融+醫(yī)療健康”雙輪并行、科技驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,積極構(gòu)建“金融+養(yǎng)老”、“金融+健康”等產(chǎn)業(yè)生態(tài),提供專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”服務(wù),為客戶提供“省心、省時(shí)、又省錢”的簡單、便捷的消費(fèi)體驗(yàn)。為了幫助優(yōu)秀人抓住保險(xiǎn)行業(yè)生態(tài)重塑轉(zhuǎn)型的歷史契機(jī),平安人壽目前發(fā)布“優(yōu)+經(jīng)理人計(jì)劃”,面向社會(huì)各界廣納英才?!皟?yōu)+經(jīng)理人計(jì)劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計(jì)劃,旨在招募“有抱負(fù)、有學(xué)識、敢想敢為”的青年才俊,通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系,幫助優(yōu)秀人才投身保險(xiǎn)事業(yè),成為未來“專業(yè)化、職業(yè)化”的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理者。
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