平安人壽優(yōu)+計(jì)劃
"優(yōu)+計(jì)劃"是平安人壽核心人才培養(yǎng)計(jì)劃，旨在招募有抱負(fù)，有學(xué)識(shí)，敢想敢為的青年才俊，通過(guò)平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道，專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式，更具競(jìng)爭(zhēng)力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營(yíng)管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來(lái)成為專業(yè)化，職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來(lái)發(fā)展的"保險(xiǎn)企業(yè)家"[職責(zé)]:
1，依托集團(tuán)"綜合金融+醫(yī)療健康"的戰(zhàn)略布局，致力于"金融顧問(wèn)","家庭醫(yī)生","養(yǎng)老管家"服務(wù)的價(jià)值傳遞者，為客戶提供金融，健康，養(yǎng)老一站式解決方案。2，組建 團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)，培養(yǎng)，管理團(tuán)隊(duì)成員。3，推動(dòng)并拓展個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)
職業(yè)亮點(diǎn)
1，靈活支配時(shí)間，做時(shí)間的主人：晨會(huì)時(shí)間8:30-10:30，其余時(shí)間自由安排。
2，收入制度明確：入司即享受銷售收入，新人專項(xiàng)津貼，季度獎(jiǎng)勵(lì)等最多20項(xiàng)收入，多勞多得。
3，晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，達(dá)成即可晉升。快速，高績(jī)效晉升享受額外獎(jiǎng)勵(lì)。
4，完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：平安在業(yè)內(nèi)享有"保險(xiǎn)黃埔軍校"的美譽(yù)，一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級(jí)成長(zhǎng)的終身學(xué)習(xí)體系；績(jī)效優(yōu)秀者，提供"財(cái)務(wù)規(guī)劃師","健康管理師","養(yǎng)老規(guī)劃師"等認(rèn)證培訓(xùn)。
5，優(yōu)厚的福利待遇：入職即享意外，疾病，住院等醫(yī)療保障，職級(jí)越高保障越高；豐富的旅行，名校游學(xué)，海外旅游等方案獎(jiǎng)勵(lì)。
[職業(yè)要求]:
1.,25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2，良好的心理素質(zhì)及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠(chéng)信，自律的品質(zhì)3，不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心