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工作地點：在廊坊勝芳，能接受工作地點在投簡歷，公司可免費提供公寓式食宿條件

1. 策略規(guī)劃與落地
? 制定新媒體整體運營策略（含平臺選擇、內(nèi)容方向、推廣計劃），對齊品牌目標與業(yè)務(wù)需求。
? 分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及用戶數(shù)據(jù)，優(yōu)化策略并推進執(zhí)行，確?？陕涞?、可量化。
2. 團隊管理與協(xié)作
? 搭建新媒體團隊（內(nèi)容、設(shè)計、運營等），明確崗位職責(zé)，組織培訓(xùn)與考核，提升團隊效率。
? 跨部門協(xié)作（市場、銷售、產(chǎn)品等），協(xié)調(diào)資源支持新媒體活動，確保執(zhí)行順暢。
3. 內(nèi)容與平臺運營
? 主導(dǎo)內(nèi)容體系搭建，審核內(nèi)容質(zhì)量（文案、視頻、圖文等），保證內(nèi)容符合品牌調(diào)性與用戶需求。
? 負責(zé)核心平臺（微信、抖音、小紅書等）日常運營，包括賬號維護、話題策劃、互動回復(fù)等。
4. 數(shù)據(jù)監(jiān)測與優(yōu)化
? 跟蹤關(guān)鍵數(shù)據(jù)（閱讀量、轉(zhuǎn)化率、粉絲增長等），定期輸出運營報告，提煉問題與優(yōu)化方向。
? 基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容、推廣方式，提升運營效果與投入產(chǎn)出比。
5. 活動策劃與推廣
? 策劃新媒體營銷活動（線上直播、話題挑戰(zhàn)、跨界合作等），制定推廣方案并落地執(zhí)行。
? 拓展新媒體渠道資源，對接KOL/KOC，提升活動曝光與品牌影響力。

任職要求：
1.本科及大專以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、新聞、中文、計算機、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡要求25-35周歲，形象氣質(zhì)佳，性格外向，大方自信；
3.有網(wǎng)絡(luò)直播經(jīng)驗、唱歌、跳舞等才藝優(yōu)先考慮；
4.對移動互聯(lián)網(wǎng)熱點和新聞動態(tài)敏感，思維活躍，有創(chuàng)意；
5.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠承受一定工作壓力；
工作待遇：公司提供食宿，上五險。大小周休息法定節(jié)假日休息，公司培養(yǎng)個人學(xué)習(xí)晉升機會。