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職位描述:
1、負(fù)責(zé)人員面試、入離職手續(xù)辦理，考勤統(tǒng)計(jì)等工作；
2、負(fù)責(zé)勞保用品管理，臺(tái)賬登記，花名冊(cè)維護(hù)等工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)；
2、 1-2年工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。