崗位職責(zé)
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)B端金融產(chǎn)品/機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的全流程開發(fā)與運(yùn)營，面向企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、渠道方開展專業(yè)銷售與合作對接，自主掌控業(yè)務(wù)方向與推進(jìn)節(jié)奏。
2. 挖掘并維護(hù)企業(yè)客戶、渠道資源、同業(yè)合作方，建立穩(wěn)定合作體系，以高分成模式實(shí)現(xiàn)個人收益最大化。
3. 自主制定客戶拓展策略、商務(wù)談判、方案落地、回款跟進(jìn)，全程閉環(huán)操盤，無職場層級約束。
4. 依托公司資質(zhì)、產(chǎn)品體系、合規(guī)支持，開展業(yè)務(wù)拓展，享受60%超高收益，收入無上限。
5. 參與業(yè)務(wù)模式優(yōu)化、渠道搭建、客戶體系沉淀，與公司共營共利，實(shí)現(xiàn)從高薪銷售到事業(yè)合伙人的升級。
6. 把控業(yè)務(wù)合規(guī)與風(fēng)險，維護(hù)公司品牌與客戶口碑，保障業(yè)務(wù)長期穩(wěn)定增長。
合伙人核心權(quán)益
- 高提成模式60%，行業(yè)頂級分成比例
- 人均穩(wěn)定月入1.5w+，優(yōu)秀者輕松年入百萬
- 獨(dú)立業(yè)務(wù)權(quán)限，公司提供資質(zhì)、產(chǎn)品、合規(guī)、后臺全支持
- 無底薪束縛或高底薪+高分成雙模式可選
- 長期事業(yè)綁定，可放大資源、放大收益
任職要求
1. 擁有B端金融銷售、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、企業(yè)金融、同業(yè)渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)成客戶資源優(yōu)先。
2. 具備獨(dú)立拓客、談判、簽單能力，能以創(chuàng)業(yè)心態(tài)做業(yè)務(wù)。
3. 熟悉金融合規(guī)邏輯，有風(fēng)控意識，職業(yè)口碑良好。
4. 目標(biāo)感極強(qiáng)，追求高收入，愿意長期深耕，不滿足于打工薪資。