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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)董事長的日程管理，包括安排行程、預(yù)約會議，協(xié)調(diào)董事長與公司其他部門、外部合作方的對接時間
2.負責(zé)董事長相關(guān)文件的整理、起草、收發(fā)與歸檔，比如會議紀要、往來函件等
3.協(xié)助處理董事長的一些私人事務(wù)，比如安排私人行程、對接私人相關(guān)的事宜
4.負責(zé)董事長辦公室的日常事務(wù)，比如辦公環(huán)境維護、辦公用品準備
5.傳達董事長的相關(guān)指令，跟進指令的執(zhí)行情況并反饋
6.負責(zé)對外關(guān)系的溝通與維護
任職要求：
1.25-35周歲，本科以上學(xué)歷，工商管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3.責(zé)任心強，做事細致嚴謹，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，懂得商務(wù)禮儀。
4.會開車，可以適應(yīng)出差。