一、人事工作
1、招聘:執(zhí)行技術(shù)類(lèi)、制造類(lèi)、職能類(lèi)崗位招聘工作;
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理、入轉(zhuǎn)調(diào)離資料簽訂;
3、協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、考勤統(tǒng)計(jì)等事務(wù);
二、行政工作
1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)及辦公用品管理;
2、處理日常行政事務(wù)(環(huán)境衛(wèi)生、食堂、接待、檔案管理等工作)
三、任職要求
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,人力資源、薪資管理、工商等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;1-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘及日常行政管理
2、熟練使用辦公軟件;
3、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、較強(qiáng)的邏輯思維能力及學(xué)習(xí)力;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
發(fā)薪日期:次月15日;
社保類(lèi)型:五險(xiǎn)、意外險(xiǎn);
餐食條件:包午餐
住宿條件:包住(提供空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器)
休假時(shí)間:大小休