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崗位招聘：跨境電商業(yè)務(wù)員（英文）
崗位職責(zé)：
1. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與銷售：
· 負(fù)責(zé)公司國(guó)際站（如阿里巴巴國(guó)際站等）店鋪的日常運(yùn)營(yíng)與產(chǎn)品管理。
· 通過(guò)國(guó)際站詢盤、TM咨詢、郵件等渠道，運(yùn)用英文與海外客戶進(jìn)行專業(yè)溝通，促成訂單成交。
· 主動(dòng)在國(guó)際站上進(jìn)行產(chǎn)品推廣和買家挖掘，尋找潛在商機(jī)。
2. 客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)：
· 執(zhí)行公司的國(guó)際銷售流程，從開(kāi)發(fā)、報(bào)價(jià)、談判、簽單到收款，全程跟進(jìn)。
· 將平臺(tái)客戶引導(dǎo)至私域陣地（如企業(yè)微信/********），建立長(zhǎng)期信任關(guān)系，提升客戶復(fù)購(gòu)率。
· 定期進(jìn)行客戶回訪，處理客戶投訴與反饋，維護(hù)客戶滿意度。
3. 市場(chǎng)與協(xié)作：
· 收集和分析國(guó)際市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
· 與公司內(nèi)部供應(yīng)鏈、采購(gòu)及物流團(tuán)隊(duì)協(xié)同，確保訂單順利執(zhí)行和準(zhǔn)時(shí)交付。
任職要求：
1. 語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利，能夠作為工作語(yǔ)言進(jìn)行商務(wù)談判、撰寫郵件及在線溝通（必備技能）。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 擁有1-3年跨境電商或外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉阿里巴巴國(guó)際站等B2B平臺(tái)的操作和銷售流程。
3. 銷售能力： 具備強(qiáng)烈的銷售意識(shí)和客戶開(kāi)發(fā)能力，對(duì)線上詢盤轉(zhuǎn)化和主動(dòng)銷售有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4. 綜合素質(zhì)： 工作積極主動(dòng)，有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 優(yōu)先考慮： 有您所在行業(yè)（請(qǐng)插入您公司的具體行業(yè)，如：家居用品、消費(fèi)電子等）產(chǎn)品外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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核心亮點(diǎn)與篩選建議：
· 精準(zhǔn)定位： 這份JD明確要求了“英文”和“國(guó)際站銷售流程”，能有效篩選掉不符合條件的求職者。
· 能力融合： 它不僅要求平臺(tái)銷售能力，還加入了“私域維護(hù)”的理念，旨在招聘能進(jìn)行長(zhǎng)期客戶經(jīng)營(yíng)的綜合型人才，這與您之前的需求一脈相承。
· 面試考察點(diǎn)：
· 英語(yǔ)水平： 可直接進(jìn)行英文自我介紹，或模擬一封回復(fù)客戶詢價(jià)的郵件。
· 平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)： 詢問(wèn)候選人關(guān)于國(guó)際站RFQ報(bào)價(jià)、P4P推廣、關(guān)鍵詞設(shè)置等的具體操作經(jīng)驗(yàn)。
· 流程熟悉度： 讓他/她描述一單完整的跨境電商訂單從開(kāi)發(fā)到收款的全過(guò)程，包括涉及的單證（如PI、BL等）和物流安排。