崗位職責(zé):
"1. 年度能力提升項(xiàng)目運(yùn)營支持:協(xié)助一層COE完成公司年度能力提升項(xiàng)目的全流程運(yùn)營支持工作,包括但不限于項(xiàng)目規(guī)劃協(xié)助、培訓(xùn)數(shù)據(jù)定期統(tǒng)計(jì)與分析、運(yùn)營月報整理、賦能培訓(xùn)班次的籌備、管理與后勤支持等。
2. 會議與事務(wù)協(xié)調(diào)支持:負(fù)責(zé)協(xié)助組織相關(guān)會議(如跨部門協(xié)調(diào)會、項(xiàng)目例會等),完成會議通知、材料準(zhǔn)備、紀(jì)要撰寫與發(fā)布,并跟蹤會議決議及遺留事項(xiàng)的落實(shí)。
3. 政策溝通與解答:面向二層接口人和海外區(qū)域/代表處HR的溝通橋梁之一,及時、準(zhǔn)確地傳達(dá)、解釋人力資源相關(guān)政策、流程與要求,并收集反饋。
4. 綜合事務(wù)支持:高效完成部門安排的其他臨時性、公共性事務(wù)支持工作。"
崗位要求:
"1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn):統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,具備2年及以上文秘、行政、人力資源或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)技能:熟練運(yùn)用Microsoft Office等各類辦公軟件及常用辦公工具,具備良好的文檔處理和數(shù)據(jù)整理能力。
3. 綜合素質(zhì):
? 具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識和責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真。
? 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
? 執(zhí)行力強(qiáng),能有效推動各項(xiàng)事務(wù)的進(jìn)展與完成。
? 具備一定的多任務(wù)處理能力和學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。"