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工作內(nèi)容：
1.基于業(yè)務目標，搭建業(yè)務培訓體系，完成培訓體系的閉環(huán)跟蹤和迭代更新，保證關鍵崗位人才的培養(yǎng)與儲備
2.診斷業(yè)務問題，挖掘培訓需求，設計并運營落地有針對性的培訓項目，提升人員業(yè)務能力或管理能力，加速人才成長
3.通過整合各方資源，搭建知識管理框架，建立課程和講師的管理運營機制，打造和優(yōu)化培訓工具，為業(yè)務團隊、商戶或代理商提供完善的學習平臺和充足學習資源；
工作時間：9：00-18：30 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息 帶薪年假
薪資待遇：
底薪6000+績效2000（0-1.5之間，根據(jù)個人以及團隊完成情況而定），綜合6000-9000/月。
崗位要求：
本科及以上學歷，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，新媒體運營行業(yè)培訓相關經(jīng)驗一年以上的優(yōu)先考慮；