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一、崗位職責(zé)

1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃管理

（1）依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，牽頭制定中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃、年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃及預(yù)算方案，組織各部門開展預(yù)算編制、審核、匯總工作，確保預(yù)算與戰(zhàn)略目標(biāo)匹配。（2）定期分析預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)控預(yù)算偏差，提出預(yù)算調(diào)整建議及成本控制措施，推動(dòng)預(yù)算目標(biāo)達(dá)成，保障企業(yè)資源合理配置。

（3）參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，從財(cái)務(wù)視角提供專業(yè)分析與建議，包括投資項(xiàng)目可行性評(píng)估、融資方案設(shè)計(jì)、成本效益分析等，支撐決策科學(xué)性。
2、會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)報(bào)告管理

（1）統(tǒng)籌企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作，規(guī)范會(huì)計(jì)核算流程與賬務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn)，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)要求。

（2）組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等）及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，定期向管理層、股東及監(jiān)管部門報(bào)送，清晰反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量。

（3）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔與保管，確保會(huì)計(jì)檔案管理規(guī)范、安全。
3、資金管理與融資運(yùn)作

（1）統(tǒng)籌企業(yè)資金管理工作，制定資金管理制度與流程，合理調(diào)配資金，保障企業(yè)日常經(jīng)營、投資等活動(dòng)的資金需求，提高資金使用效率。

（2）監(jiān)控企業(yè)資金流動(dòng)情況，建立資金預(yù)警機(jī)制，防范資金風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)銀行賬戶管理，包括賬戶開立、變更、注銷及日常對(duì)賬工作。

（3）牽頭開展企業(yè)融資工作，根據(jù)企業(yè)資金需求制定融資方案，拓展融資渠道（銀行貸款、股權(quán)融資、債券融資等），對(duì)接金融機(jī)構(gòu)，談判融資條件，降低融資成本，保障融資任務(wù)達(dá)成。
4、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控

（1）建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系，識(shí)別、評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等），制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案，防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（2）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)、完善與執(zhí)行監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)控財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用、資產(chǎn)管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)合法合規(guī)。

（3）配合內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)（會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)、稅務(wù)稽查等）工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料，協(xié)助完成審計(jì)事項(xiàng)，落實(shí)審計(jì)整改要求。
5、成本管理與效益提升

（1）建立健全企業(yè)成本管理制度與核算體系，組織開展成本預(yù)測、核算、分析與控制工作，明確成本管控責(zé)任，降低企業(yè)運(yùn)營成本

。(2)定期開展成本分析，識(shí)別成本管控薄弱環(huán)節(jié)，提出成本優(yōu)化建議，推動(dòng)成本改進(jìn)措施落地，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

(3)監(jiān)控企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用支出，規(guī)范費(fèi)用報(bào)銷流程，審核費(fèi)用報(bào)銷憑證，杜絕不合理費(fèi)用支出。
6、稅務(wù)管理與合規(guī)

（1）負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)籌劃與管理工作，熟悉國家稅收政策法規(guī)，合理開展稅務(wù)籌劃，降低企業(yè)稅務(wù)成本，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（2）組織完成企業(yè)各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作（增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等），確保稅務(wù)申報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；負(fù)責(zé)稅務(wù)憑證、資料的整理與保管。

（3）對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)，處理稅務(wù)咨詢、稅務(wù)核查、納稅爭議等稅務(wù)相關(guān)事宜，保障企業(yè)稅務(wù)合規(guī)。
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

（1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)與管理，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)；合理分配工作任務(wù)，明確崗位職責(zé)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員高效工作。（2）建立良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門與其他部門的溝通協(xié)作，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作高效開展；定期開展團(tuán)隊(duì)績效評(píng)估，落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。

二、任職資格

1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱，注冊會(huì)計(jì)師（CPA）、國際注冊內(nèi)部審計(jì)師（CIA）等資格證書優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、商貿(mào)等相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作模式者優(yōu)先；具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，精通會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、資金運(yùn)作、稅務(wù)籌劃等核心財(cái)務(wù)工作。

3、專業(yè)能力：熟悉國家財(cái)務(wù)、稅收相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件；具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管控、成本核算能力，能從財(cái)務(wù)視角為企業(yè)經(jīng)營決策提供專業(yè)支撐。

4、綜合素養(yǎng)：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效統(tǒng)籌財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展工作；擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及良好的職業(yè)操守，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展需求。

5、其他要求：熟練使用辦公軟件，具備良好的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力；具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，保守公司機(jī)密和商業(yè)秘密。

三、薪資福利