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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司人事行政相關(guān)制度的制定、修訂與執(zhí)行，確保公司人事行政管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職等流程的管理，確保招聘流程的高效和員工的順利交接。 3. 維護(hù)員工檔案，包括員工個人信息、合同、考勤、績效等資料的整理與更新。 4. 負(fù)責(zé)公司人員工資表的制作。 5. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等。 6. 負(fù)責(zé)公司會議的組織與記錄，確保會議決議的有效傳達(dá)和執(zhí)行。 7. 協(xié)助處理員工關(guān)系問題，包括員工咨詢、投訴、糾紛等，維護(hù)良好的員工關(guān)系。 8. 負(fù)責(zé)公司社保等福利事務(wù)的辦理，確保員工福利的及時準(zhǔn)確發(fā)放。 9. 協(xié)助完成公司其他行政人事相關(guān)工作。 10. 與光伏安裝項(xiàng)目相關(guān)的行政支持工作，如現(xiàn)場辦公環(huán)境搭建、設(shè)備管理等。 崗位要求： 大專以上學(xué)歷，有人事崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟練使用招聘和辦公軟件