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崗位職責： 1. 負責公司人事行政相關制度的制定、修訂與執(zhí)行，確保公司人事行政管理規(guī)范化、標準化。 2. 負責員工的招聘、面試、入職、轉正、離職等流程的管理，確保招聘流程的高效和員工的順利交接。 3. 維護員工檔案，包括員工個人信息、合同、考勤、績效等資料的整理與更新。 4. 負責公司人員工資表的制作。 5. 負責公司日常行政事務，包括辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護等。 6. 負責公司會議的組織與記錄，確保會議決議的有效傳達和執(zhí)行。 7. 協(xié)助處理員工關系問題，包括員工咨詢、投訴、糾紛等，維護良好的員工關系。 8. 負責公司社保等福利事務的辦理，確保員工福利的及時準確發(fā)放。 9. 協(xié)助完成公司其他行政人事相關工作。 10. 與光伏安裝項目相關的行政支持工作，如現(xiàn)場辦公環(huán)境搭建、設備管理等。 崗位要求： 大專以上學歷，有人事崗位工作經(jīng)驗兩年以上，熟練使用招聘和辦公軟件