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崗位職責(zé)：
1、工商事務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司工商營業(yè)執(zhí)照相關(guān)事宜，包括辦理工商注冊、變更、注銷等手續(xù)。積極與工商部門建立并保持良好溝通渠道，切實(shí)保障公司營業(yè)執(zhí)照手續(xù)完備且合規(guī)合法。
2、管理層支持：負(fù)責(zé)安排管理層行程及會(huì)議，確保各項(xiàng)日程順利進(jìn)行。做好會(huì)議管理工作，包括會(huì)議組織、場地安排等，并及時(shí)撰寫會(huì)議紀(jì)要。
3、固定資產(chǎn)管理：對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行登記記錄、妥善管理。更新固定資產(chǎn)臺(tái)帳，確保資產(chǎn)信息準(zhǔn)確。
4、企業(yè)文化活動(dòng)推動(dòng)：策劃并組織企業(yè)文化活動(dòng)，積極溝通以推動(dòng)企業(yè)文化落地，協(xié)調(diào)各類員工活動(dòng)。
5、黨工團(tuán)建設(shè)協(xié)助：協(xié)助完成公司黨、工、團(tuán)相關(guān)建設(shè)工作，為組織發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
6、采購與供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)辦公用品、招待酒水、研發(fā)小件、勞保用品等的采買及管理工作。組織公司采購評審，規(guī)范開展供應(yīng)商招標(biāo)及管理。
7、印章規(guī)范管理：按照公司印章管理制度，確保印章管理工作規(guī)范有序，杜絕違規(guī)用印行為。
8、職場管理：統(tǒng)籌管理職場各項(xiàng)工作，包括租賃、裝修、日常維護(hù)及退租等，保障辦公環(huán)境舒適高效。