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一、崗位職責
該職位將全面負責公司的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)運營、資本管理和風險控制，直接向總經(jīng)理匯報，是公司決策層的關(guān)鍵成員。

1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃：參與公司重大經(jīng)營決策，為集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略提供財務(wù)分析和決策支持。制定、實施并完善公司全面的財務(wù)制度、政策和流程，確保與整體業(yè)務(wù)目標一致。主導(dǎo)年度預(yù)算、季度預(yù)測的編制、執(zhí)行與控制，并對經(jīng)營業(yè)績進行深度分析和復(fù)盤。

2. 財務(wù)運營與管理：（1）成本管控： 建立并優(yōu)化適用于制造業(yè)的精益成本核算與管理體系，深入生產(chǎn)環(huán)節(jié)，進行成本動因分析，推動降本增效。（2）資金管理： 負責公司資金籌劃與運營，提高資金使用效率，保障資金安全。維護與銀行、投資機構(gòu)等的良好關(guān)系。（3）稅務(wù)籌劃：負責稅務(wù)規(guī)劃與管理，合理控制稅務(wù)風險，有效降低公司整體稅負。（4）財務(wù)報告： 確保及時、準確編制符合中國會計準則及管理需求的合并財務(wù)報表和財務(wù)分析報告。

3. 風險管理與內(nèi)控：建立健全公司的內(nèi)部控制體系，識別并評估財務(wù)和運營風險，制定有效的風險防范措施。確保公司各項經(jīng)營活動符合國家財經(jīng)法律法規(guī)的要求。

4. 團隊與系統(tǒng)建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊（包括財務(wù)、會計、成本、資金、稅務(wù)等職能），負責團隊的建設(shè)、培養(yǎng)和績效考核。推動財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，主導(dǎo)ERP系統(tǒng)金蝶軟件的搭建與實施，提升財務(wù)流程自動化與數(shù)據(jù)分析能力。

5. 業(yè)財融合與支持：深入業(yè)務(wù)前端，支持銷售定價、合同評審、供應(yīng)鏈優(yōu)化等業(yè)務(wù)活動，對業(yè)務(wù)口棘手問題，能提供財務(wù)視角的專業(yè)見解，并有解決措施或手段。
二、任職要求
1. 基本資質(zhì)：

（1）年齡35-50歲之間，男女不限，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

（2）持有高級會計師職稱或注冊會計師（CPA）證書。

（3）10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少5年以上在中大型制造業(yè)企業(yè)擔任財務(wù)總監(jiān)或高級財務(wù)經(jīng)理的經(jīng)驗。
2. 核心能力與經(jīng)驗：

（1）精通制造業(yè)財務(wù)管理： 深刻理解制造業(yè)運營模式，具備出色的成本管理、預(yù)算管理和財務(wù)分析能力。有成功推動降本增效項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。

（2）卓越的資金管理能力： 擁有豐富的融資渠道和融資經(jīng)驗，熟悉多種融資工具，具備良好的資金規(guī)劃和安全管控意識。

（3）戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力： 能夠從財務(wù)數(shù)據(jù)中洞察業(yè)務(wù)問題，具備前瞻性的戰(zhàn)略眼光，能為公司高層決策提供有力支持。

（4）出色的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力： 具備領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展高效財務(wù)團隊的能力，善于跨部門溝通與協(xié)作，推動業(yè)財融合。