職位描述:
1、制定和完善公司人事規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)公司人事招聘、培訓(xùn)及入離職辦理;
3、負(fù)責(zé)公司人事合同管理
4、其它人事行政工作
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。