工作職責：
1. 協(xié)助集團總經理制定物業(yè)板塊的年度戰(zhàn)略規(guī)劃與經營目標，跟進目標拆解與落地進度，定期輸出經營分析報告。
2. 統(tǒng)籌集團層面的跨區(qū)域物業(yè)項目協(xié)同，協(xié)調各分公司資源解決共性問題，推動標準化管理體系的落地。
3. 負責集團物業(yè)相關重要會議的組織籌備、紀要撰寫及決策事項的跟蹤督辦，確保管理指令高效傳遞。
4. 對接集團內外部關鍵 stakeholders（如業(yè)主方、合作伙伴、政府部門），維護良好關系并協(xié)助處理重大訴求。
5. 支撐集團總經理完成文件起草、行程安排、信息匯總等行政事務，為高層決策提供數(shù)據(jù)與信息支持。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，3年以上物業(yè)管理或集團總部管理支撐經驗，熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)與集團化運營邏輯。
2. 具備較強的戰(zhàn)略理解與項目推動能力，能獨立牽頭跨部門項目并協(xié)調資源達成目標。
3. 擁有優(yōu)秀的溝通表達與公文寫作能力，能精準傳遞高層意圖并輸出專業(yè)報告。
4. 具備全局視野與數(shù)據(jù)分析思維，能從集團層面提出運營優(yōu)化建議。
5. 工作嚴謹細致，抗壓能力強，能適應高頻出差與多任務并行的工作節(jié)奏。