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一、崗位職責(zé)：
1.制定并執(zhí)行校區(qū)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，包括但不限于營(yíng)收目標(biāo)、業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)、費(fèi)控目標(biāo)、品牌推廣目標(biāo)、職能管理目標(biāo)等，確保達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，提高拔萃體育在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)占有率，提升品牌知名度；
3.組織召開月度、季度校區(qū)工作會(huì)議，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況，做好費(fèi)用支出管理；
4.負(fù)責(zé)制定相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷策略，指導(dǎo)并監(jiān)督銷售顧問(wèn)開展市場(chǎng)推廣、活動(dòng)策劃、招生宣傳等工作，促成報(bào)名、續(xù)費(fèi)、包場(chǎng)等業(yè)務(wù)；
5.負(fù)責(zé)優(yōu)化培訓(xùn)課程體系，指導(dǎo)及督促培訓(xùn)部持續(xù)做好培訓(xùn)課程的開發(fā)、完善，提高培訓(xùn)質(zhì)量及學(xué)員滿意度，打造專業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)；
6.負(fù)責(zé)校區(qū)人員管理工作，培訓(xùn)和輔導(dǎo)下屬，做好人員的選用育留和人才梯隊(duì)建設(shè)工作；制定部門工作流程和規(guī)章制度，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，體育等相關(guān)專業(yè)；
2、有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)觸覺(jué)敏銳，主動(dòng)出擊開發(fā)市場(chǎng)；
3、言談舉止大方得體，有親和力、幽默感，溝通能力強(qiáng)； 有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。