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崗位職責(zé)：
1. 招聘全流程支持：
1）協(xié)助發(fā)布招聘信息，通過招聘平臺(tái)篩選簡歷，進(jìn)行初步電話溝通與意向確認(rèn)。
2）高效安排候選人面試，協(xié)調(diào)面試時(shí)間，并跟進(jìn)候選人面試后的反饋與流程進(jìn)度。
3）維護(hù)和更新招聘數(shù)據(jù)，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
2. 企業(yè)文化傳播與宣貫：
1）協(xié)助策劃、組織和執(zhí)行公司各類員工活動(dòng)，如員工旅游、敬業(yè)度活動(dòng)、節(jié)日慶祝、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、年會(huì)活動(dòng)等，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
2）參與公司內(nèi)部文化宣貫，做好集團(tuán)和總公司文化宣導(dǎo)，撰寫文化故事、活動(dòng)報(bào)道等。
3. 員工關(guān)系與行政支持：
1）協(xié)助維護(hù)員工檔案和人事信息管理系統(tǒng)。
2）支持部門日常行政事務(wù)，如會(huì)議組織、資料整理等。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷的在校學(xué)生，人力資源管理、金融學(xué)、新聞傳播、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 對(duì)人力資源工作充滿熱情，尤其對(duì)招聘和企業(yè)文化工作有濃厚興趣。
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力，性格活潑開朗，樂于與人交往。
4. 具備優(yōu)秀的演講與展示能力，充滿好奇心與創(chuàng)新動(dòng)力。
5. 具備良好的文案寫作能力，能夠獨(dú)立撰寫簡單的宣傳文案。
6. 熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PPT），會(huì)使用基礎(chǔ)的圖片或視頻編輯工具（如Canva、剪映等）者優(yōu)先。
7. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能高效完成各項(xiàng)任務(wù)。
?我們提供：
1.核心業(yè)務(wù)實(shí)踐： 深度參與到《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)招聘與企業(yè)文化兩大核心模塊，感受百年友邦獨(dú)特文化魅力，獲得深入的人力資源模塊專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.導(dǎo)師帶教： 配備資深HR導(dǎo)師，一對(duì)一指導(dǎo)，助力個(gè)人快速成長。
3.活力團(tuán)隊(duì)： 加入一個(gè)年輕、開放、充滿活力的團(tuán)隊(duì)，工作氛圍輕松融洽。
4.實(shí)習(xí)證明： 實(shí)習(xí)期滿可獲得公司出具的正式的實(shí)習(xí)證明。