崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)處理人事數(shù)據(jù)錄入及清洗,確保其準(zhǔn)確性
2. 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)和糾正不合格數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控
3. 輔助人事主管,做好其交代的其他臨時(shí)性事務(wù)
任職要求:
1. 熟練使用EXCEL的函數(shù),具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力
2. 有ERP系統(tǒng)的使用經(jīng)驗(yàn)
3. 有人事工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉人事相關(guān)的實(shí)時(shí)政策
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力
4. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備較高的工作效率