崗位職責(zé):
1. 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、微信等渠道觸達意向客戶,精準(zhǔn)匹配車型與金融方案。
2. 邀約客戶到店體驗,全程跟進購車流程,完成售前咨詢與售后維護。
3. 維護客戶關(guān)系,優(yōu)化購車體驗,提升復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹率。
4. 定期參與銷售技能培訓(xùn),掌握行業(yè)動態(tài)與產(chǎn)品知識。
崗位要求:
1. 年齡18-40歲,性別不限,應(yīng)屆生/無經(jīng)驗可接受。
2. 學(xué)習(xí)能力強,責(zé)任心強,執(zhí)行力高,認可公司發(fā)展理念。
3. 職業(yè)規(guī)劃清晰,接受公司提供的晉升培訓(xùn)與崗位輪崗機會。
4. 無需自行拓客,公司提供精準(zhǔn)客戶資源與銷售工具支持。
薪資待遇:底薪1500-3000元+階梯式提成(月均成交3-4臺,綜合收入1萬+)
福利保障?:五險、食宿補貼、帶薪年假、節(jié)日禮金、生日福利、公費旅游團建、員工食堂、住宿。
?四、晉升通道?。
專項培訓(xùn)?:新人一對一導(dǎo)師帶教,定期開展銷售技巧、金融方案等培訓(xùn)。?
多層級晉升?:銷售顧問→談判師→團隊經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān),晉升透明快速?。
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資源無憂?:全國車源支持、精準(zhǔn)客戶數(shù)據(jù)直達?。
平臺賦能?:成熟的新媒體營銷體系,助力個人業(yè)績倍增?。