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1、項目規(guī)劃與執(zhí)行：制定項目招商目標，確保完成項目整體招商任務。 2、團隊管理與培訓：領(lǐng)導招商團隊，負責團隊成員的招聘、培訓、考核及激勵，提升團隊整體能力。 3、資源整合與拓展：整合項目內(nèi)外部資源，建立并維護與政府、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴的良好關(guān)系，拓展招商渠道。 4、市場分析與決策：分析市場趨勢和競爭環(huán)境，為招商策略提供數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)市場變化調(diào)整招商計劃。 5、項目評估與談判：主導主力商家的拓展、評估、談判及簽約，確保項目符合項目目標和利益。 任職資格： 1、本科及以上學歷，30-45周歲； 2、8年以上商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項目的招商運作，至少3年以上同等崗位管理經(jīng)驗，具有豐富的各業(yè)態(tài)品牌商戶資源； 3、具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)及市場變化； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃和執(zhí)行能力，優(yōu)秀的談判能力和推動能力； 5、具備較高的人際溝通和談判技巧，優(yōu)秀的團隊管理能力； 6、能接受頻繁出差或外派。