職位描述
設(shè)計(jì)電子設(shè)備制造
崗位要求和工作職責(zé)：
1，根據(jù)產(chǎn)品需求制定硬件開發(fā)方案并對其方案進(jìn)行可行性評估；
2，負(fù)責(zé)硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)，器件選型和驗(yàn)證，原理圖和PCB設(shè)計(jì)。
3，負(fù)責(zé)單板和整機(jī)調(diào)試，并輸出調(diào)試文檔，改進(jìn)方案崗位職責(zé)/工作內(nèi)容及相關(guān)技術(shù)文檔；
4，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，評估和更新?lián)Q代產(chǎn)品的硬件調(diào)試和電路優(yōu)化；
5，對產(chǎn)品問題處理和修復(fù)，解決生產(chǎn)及市場反饋的硬件相關(guān)問題；
6，協(xié)助其他部門解決電子產(chǎn)品的有關(guān)問題；
專業(yè)知識和技能要求：
2，負(fù)責(zé)硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)，器件選型和驗(yàn)證，原理圖和PCB設(shè)計(jì)。
3，負(fù)責(zé)單板和整機(jī)調(diào)試，并輸出調(diào)試文檔，改進(jìn)方案崗位職責(zé)/工作內(nèi)容及相關(guān)技術(shù)文檔；
4，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，評估和更新?lián)Q代產(chǎn)品的硬件調(diào)試和電路優(yōu)化；
5，對產(chǎn)品問題處理和修復(fù)，解決生產(chǎn)及市場反饋的硬件相關(guān)問題；
6，協(xié)助其他部門解決電子產(chǎn)品的有關(guān)問題；
專業(yè)知識和技能要求：
數(shù)字電子技術(shù)；有良好的英語閱讀能力 精通硬件開發(fā)技能，熟悉ARM系統(tǒng)開發(fā)；精通模擬電子
和技能技能軟件，熟練使用萬用表，示波器，邏輯分析儀等。熟練使用常用電子儀器設(shè)備，cadence allegro等EDA
和技能技能軟件，熟練使用萬用表，示波器，邏輯分析儀等。熟練使用常用電子儀器設(shè)備，cadence allegro等EDA
招聘要求：雙一流大學(xué)碩士應(yīng)屆生、計(jì)算機(jī)科學(xué)，通信，電子或自動化等相關(guān)專業(yè)
工作地點(diǎn)
棲霞區(qū)南京熊貓電子制造有限公司恒通大道1號
入職公司信息
- 入職公司: 南京熊貓電子制造有限公司
- 公司地址: 南京棲霞區(qū)南京市棲霞區(qū)恒通大道1號熊貓電子股份有限公司新港工業(yè)園-南門
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
李雨陽/人事主管
當(dāng)前在線立即溝通
南京中質(zhì)人才科技有限公司
南京中質(zhì)人才科技有限公司成立于2019年5月，公司致力于藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈深度開發(fā)，主要從事勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人力資源、教育咨詢等服務(wù)，公司秉持集團(tuán)一致理念，成為全球藍(lán)領(lǐng)的終生服務(wù)平臺，打造人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚高地，成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展引擎。本公司利用品牌優(yōu)，勢，雄厚的實(shí)力保障，結(jié)合公司O2O模式，以及本公司強(qiáng)大的全國供應(yīng)鏈，成立至今先后服務(wù)南京英華達(dá)，南京LG，蘇州華碩，蘇州達(dá)方，昆山仁寶，淮安臻鼎，徐州徐工等知名企業(yè)，累計(jì)輸送人數(shù)3萬人次，在本省人力資源服務(wù)行業(yè)處于領(lǐng)先的地位。業(yè)務(wù)范圍覆蓋整個(gè)江蘇，致力于服務(wù)全江蘇企業(yè)人力資源深度服務(wù)的領(lǐng)跑者。近三年，我們一直秉持繼續(xù)調(diào)研走訪區(qū)域企業(yè)，開發(fā)人力資源服務(wù)需求，整合產(chǎn)業(yè)資源，幫助企業(yè)解決發(fā)展過程中遇到的各種人力資源問題，解決人員就業(yè)問題。創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品，繼續(xù)推進(jìn)人力資源服務(wù)與“互聯(lián)網(wǎng)+”深度融合，繼續(xù)深入研發(fā)人力資源服務(wù)系列產(chǎn)品，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人力資源支撐、保障。加強(qiáng)與國內(nèi)國外外知名企業(yè)，世界500強(qiáng)企業(yè)，區(qū)域大型企業(yè)合作，帶動區(qū)域行業(yè)發(fā)展，增加區(qū)域稅收。踐行社會責(zé)任，持續(xù)組織公益活動，為引才、育才、留才貢獻(xiàn)力量
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