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崗位職責(zé)：
1，戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定人力資源與行政管理的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，并確保各項(xiàng)政策、制度的落地執(zhí)行與持續(xù)優(yōu)化。
2，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展：主導(dǎo)招聘選拔工作，確保公司吸引到并保留住行業(yè)頂尖人才；構(gòu)建完善的人才培訓(xùn)體系，推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效與凝聚力。
3，績(jī)效管理：設(shè)計(jì)并實(shí)施科學(xué)有效的績(jī)效管理體系，通過(guò)定期評(píng)估與反饋機(jī)制，激勵(lì)員工潛能發(fā)揮，促進(jìn)組織目標(biāo)的達(dá)成。
4，薪酬福利管理：制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利政策，確保公平、公正、合理，提升員工滿意度與忠誠(chéng)度。
5，企業(yè)文化塑造：推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，組織各類團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)合作精神，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
6，行政管理體系優(yōu)化：優(yōu)化公司行政管理制度與流程，提升辦公效率與服務(wù)質(zhì)量，確保辦公環(huán)境的安全、有序與高效運(yùn)行。
任職要求：
1，碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2，具有3年以上人力資源及行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式與實(shí)踐。
3，思維敏捷，邏輯清晰，具備出色的分析判斷能力，能夠快速適應(yīng)變化，提出創(chuàng)新性的解決方案。
4，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司高層、各部門及員工進(jìn)行高效順暢的溝通，建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
5，做事有計(jì)劃、有條理，注重細(xì)節(jié)與效率，善于運(yùn)用科學(xué)方法解決問(wèn)題，推動(dòng)工作高效執(zhí)行。
6，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
7，誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。
我們能給你什么：
1、五險(xiǎn)一金和雙休只是基操勿六；
2、每天一頓餐補(bǔ)，吃你想吃的；
3、團(tuán)建是想聚餐還是劇本殺？隨你安排；
4、節(jié)日福利、加班調(diào)休、逢年過(guò)節(jié)的大禮包，那就更不用說(shuō)了；
5、還有更多的創(chuàng)意獎(jiǎng)、標(biāo)桿獎(jiǎng)、改善獎(jiǎng)…各種獎(jiǎng)金、驚喜盲盒~
如果你心動(dòng)了，隨時(shí)聯(lián)系我們，我們?cè)诘饶恪?br>工作時(shí)間：周一～周五8:00-17:00；
工作地址：青島市嶗山區(qū)香嶺路1號(hào)資源博雅廣場(chǎng)3號(hào)樓2101室；