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崗位職責(zé)
1.最前面加一條：組織集團(tuán)全過程審計工作，重點組織事前、事中的審計體系和規(guī)則搭建和落地工作。
2. 部門管理與規(guī)劃：全面負(fù)責(zé)審計部門的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊建設(shè)、日常運(yùn)營及資源配置，制定年度審計計劃，涵蓋財務(wù)審計、運(yùn)營審計、合規(guī)審計及專項審計等，確保審計工作獨(dú)立、客觀、有效。
3. 項目執(zhí)行與質(zhì)量把控：親自帶隊或指導(dǎo)重大審計項目，包括制定審計方案、現(xiàn)場審計、收集證據(jù)、分析問題與撰寫報告，保證審計質(zhì)量。
4. 風(fēng)險管理與內(nèi)控優(yōu)化：識別和評估公司運(yùn)營中的潛在風(fēng)險，提出改進(jìn)建議，協(xié)助管理層完善內(nèi)部控制體系，預(yù)防舞弊和錯誤。
5. 跨部門協(xié)作與溝通：與各部門密切合作，協(xié)調(diào)審計資源，定期向公司高層匯報審計結(jié)果和改進(jìn)建議，確保審計工作順利進(jìn)行。
6. 法規(guī)遵循與報告：確保審計活動符合法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及集團(tuán)政策，編制審計報告，向董事會審計委員會或直接上級匯報審計發(fā)現(xiàn)及建議。
7. 團(tuán)隊培訓(xùn)與發(fā)展：組織審計團(tuán)隊的專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)技能和審計效率，營造學(xué)習(xí)型組織文化。

任職資格

1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計、法律等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：至少8年以上審計、財務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少3年在國企、央企或地方性國企擔(dān)任審計部門負(fù)責(zé)人或高級管理職務(wù)。
3. 專業(yè)技能：精通審計理論、方法及流程，熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則及內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)，具備CPA、CIA、ACCA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
4. 管理與溝通能力：有出色的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同層級人員有效溝通。
5. 思維與分析能力：具備強(qiáng)大的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，能迅速識別問題并提出可行解決方案。
6. 職業(yè)素養(yǎng)：工作穩(wěn)定性高，對審計工作充滿熱情，堅守職業(yè)道德，保持獨(dú)立性和客觀性。