一、職位概述
作為集團(tuán)玄武巖板塊市場(chǎng)拓展與商業(yè)化的核心負(fù)責(zé)人,全面領(lǐng)導(dǎo)板塊的銷售戰(zhàn)略制定、市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶體系建設(shè)與品牌營(yíng)銷工作。致力于將玄武巖系列產(chǎn)品(如纖維、復(fù)合材料、綠色建材等)成功推向市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)銷售收入的快速增長(zhǎng)與市場(chǎng)份額的領(lǐng)先地位,驅(qū)動(dòng)板塊的戰(zhàn)略落地與利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)。
二、核心職責(zé)
- 市場(chǎng)戰(zhàn)略與規(guī)劃
- 制定板塊整體的銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)進(jìn)入策略及年度營(yíng)銷計(jì)劃。
- 深入分析下游應(yīng)用行業(yè)(如交通基建、環(huán)保工程、汽車輕量化、安全防護(hù)等)動(dòng)態(tài),精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng)與客戶群。
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品定價(jià)體系、渠道策略及競(jìng)爭(zhēng)策略的制定與調(diào)整。
- 銷售體系搭建與運(yùn)營(yíng)
- 從0到1建立并完善覆蓋全國(guó)的銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道管理體系及代理商制度。
- 構(gòu)建高效的銷售流程、客戶管理體系及銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與考核機(jī)制。
- 領(lǐng)導(dǎo)完成年度銷售目標(biāo),并對(duì)銷售預(yù)算、費(fèi)用及利潤(rùn)率負(fù)責(zé)。
- 大客戶開(kāi)發(fā)與管理
- 親自牽頭或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行戰(zhàn)略級(jí)大客戶的開(kāi)發(fā)、談判與關(guān)系維護(hù)。
- 深度理解客戶需求,協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)部門為客戶提供定制化解決方案。
- 建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的戰(zhàn)略客戶合作關(guān)系,提升客戶忠誠(chéng)度與份額。
- 品牌建設(shè)與市場(chǎng)推廣
- 規(guī)劃并實(shí)施板塊品牌建設(shè)方案,提升“巴彥淖爾玄武巖”產(chǎn)品的市場(chǎng)知名度與美譽(yù)度。
- 主導(dǎo)行業(yè)展會(huì)、技術(shù)研討會(huì)、產(chǎn)品推介會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。
- 管理市場(chǎng)宣傳資料、數(shù)字營(yíng)銷及公關(guān)活動(dòng),有效傳遞產(chǎn)品價(jià)值。
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
- 組建一支專業(yè)化、高績(jī)效的銷售與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、 coaching 與績(jī)效管理,打造狼性銷售文化。
- 跨部門協(xié)同與市場(chǎng)反饋
- 與技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門緊密協(xié)同,將市場(chǎng)聲音轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品改進(jìn)與創(chuàng)新方向。
- 負(fù)責(zé)銷售合同評(píng)審、回款管理及客戶信用風(fēng)險(xiǎn)控制。
三、任職要求
- 教育背景
- 第一學(xué)歷為985、碩士及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、材料科學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 經(jīng)驗(yàn)要求
- 10年以上B2B工業(yè)品或新材料領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售總監(jiān)或副總經(jīng)理級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。
- 具備成功開(kāi)拓新市場(chǎng)、從0到1搭建銷售體系的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
- 在復(fù)合材料、高性能纖維、無(wú)機(jī)非金屬材料、建材等相關(guān)行業(yè)擁有豐富的客戶資源與成功案例者優(yōu)先。
- 核心能力
- 卓越的商業(yè)頭腦: 出色的市場(chǎng)洞察力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力及財(cái)務(wù)意識(shí)。
- 強(qiáng)大的開(kāi)拓精神: 具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài),勇于挑戰(zhàn),能承受壓力,善于開(kāi)疆拓土。
- 精湛的客戶關(guān)系能力: 出色的商務(wù)談判、高層對(duì)話與大客戶關(guān)系管理能力。
- 杰出的領(lǐng)導(dǎo)力: 能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成極具挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。
- 其他要求
- 能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及頻繁的全國(guó)性出差。
- 對(duì)內(nèi)蒙古及西部地區(qū)市場(chǎng)有了解,同時(shí)具備全國(guó)化視野與運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的職業(yè)操守與合規(guī)意識(shí)。
- 年齡不超過(guò)38歲