一、薪酬福利
1、簽勞動合同,入職即購買五險;
2、無責(zé)底薪+個人提成+團隊提成
3、月度、季度、年度獎勵等。
二、任職要求
1、38歲以內(nèi),需能在貴陽上班;
2、有5年以上營銷管理經(jīng)驗,包括但不限于組建團隊、激勵團隊、管理團隊等等;
3、有6年以上快消水、飲料、食品等快消行業(yè)銷售經(jīng)驗,需有一定空白市場開拓成果,有良好的客情關(guān)系;
4、為人踏實,務(wù)實。
三、工作職責(zé)
1、協(xié)助營銷總裁進行集團銷售體系搭建,銷售成員組建;
2、協(xié)助營銷總裁進行集團營銷團隊管理,包括但不限于培訓(xùn)、激勵、業(yè)績管理、考核管理等等;
3、個人業(yè)務(wù)開拓,個人團隊管理及客戶管理;
4、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。