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研發(fā)工程師崗位職責(zé)

一、核心研發(fā)工作

- 技術(shù)攻關(guān)：牽頭反滲透膜、納濾膜、超濾膜、陶瓷膜等新材料的配方設(shè)計、工藝優(yōu)化及制備技術(shù)研發(fā)，突破膜材料耐污染、高通量、長壽命等關(guān)鍵性能瓶頸。
- 實驗驗證：設(shè)計并執(zhí)行實驗室小試、中試方案，分析表征膜材料結(jié)構(gòu)與性能（如孔徑分布、截留率、機械強度等），形成數(shù)據(jù)報告與技術(shù)文檔。
- 專利布局：跟蹤行業(yè)技術(shù)前沿，主導(dǎo)核心技術(shù)專利（發(fā)明/實用新型）的撰寫與申報，構(gòu)建技術(shù)壁壘。

二、跨團隊協(xié)作與落地

- 需求對接：與市場、生產(chǎn)團隊溝通，結(jié)合客戶需求（如工業(yè)廢水處理、飲用水凈化等場景）定制化開發(fā)膜產(chǎn)品。
- 量產(chǎn)轉(zhuǎn)化：指導(dǎo)中試放大與生產(chǎn)線調(diào)試，解決規(guī)?；a(chǎn)中的工藝穩(wěn)定性問題，推動研發(fā)成果產(chǎn)業(yè)化。

三、學(xué)術(shù)與技術(shù)管理

- 前沿研究：主持或參與國家級/企業(yè)級研發(fā)項目（如“十四五”水專項），發(fā)表高水平SCI/EI論文，提升企業(yè)技術(shù)影響力。
- 團隊建設(shè)：帶領(lǐng)碩士/本科生組成的研發(fā)小組，提供技術(shù)指導(dǎo)與培養(yǎng)，搭建高效研發(fā)梯隊。

任職要求：
1.學(xué)歷要求：博士研究生學(xué)歷，化學(xué)工程與技術(shù)（高分子材料方向）、環(huán)境工程（膜分離技術(shù)方向）、材料科學(xué)與工程（陶瓷/無機非金屬材料方向）等相關(guān)專業(yè)。
2. 科研經(jīng)歷：博士期間以第一作者發(fā)表1-2篇高水平SCI論文（聚焦膜材料制備、改性或應(yīng)用，影響因子≥5更佳），具備獨立主持或參與國家級/省部級研發(fā)項目（如膜材料專項、水處理重點課題）經(jīng)驗。

3. 精通反滲透膜（RO）、納濾膜（NF）、超濾膜（UF）的高分子材料合成（如聚酰胺、聚砜、PVDF）或陶瓷膜（氧化鋁、氧化鋯等）的制備工藝（燒結(jié)、涂層、相轉(zhuǎn)化法等）。
熟悉膜材料表征技術(shù)（SEM/TEM、孔徑分析、Zeta電位、耐化學(xué)腐蝕性測試等），能通過分子設(shè)計優(yōu)化膜性能（通量、截留率、抗污染性）。
4. 掌握材料模擬軟件（如Materials Studio）、實驗設(shè)計方法（DOE）、數(shù)據(jù)分析工具（Origin、Python）；
5.具備中試放大經(jīng)驗，了解膜組件工業(yè)化生產(chǎn)流程（卷式、管式膜組裝）及質(zhì)量控制要點。
創(chuàng)新與落地能力：既能跟蹤國際前沿（如MOFs膜、復(fù)合納米膜），又能結(jié)合工程場景（工業(yè)廢水、海水淡化）設(shè)計可量產(chǎn)的技術(shù)方案。
6.團隊與溝通：具備博士團隊管理或協(xié)作經(jīng)驗，擅長跨部門（生產(chǎn)、市場、檢測）溝通，能清晰傳遞技術(shù)邏輯與研發(fā)目標。
7.職業(yè)素養(yǎng)：工作嚴謹細致（實驗記錄、數(shù)據(jù)復(fù)盤），抗壓能力強（適應(yīng)中試車間調(diào)試、項目節(jié)點沖刺），對環(huán)保產(chǎn)業(yè)有長期職業(yè)規(guī)劃。

8.擁有下面條件者優(yōu)先錄取
擁有膜相關(guān)發(fā)明專利（第一發(fā)明人）；
曾在知名企業(yè)（如陶氏、海德能、碧水源）或科研機構(gòu)（中科院、985高校實驗室）從事膜材料研發(fā)工作；
研究方向涉及膜污染機理與清洗技術(shù)、耐極端工況（高溫、強酸強堿）膜材料開發(fā)。