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【崗位職責(zé)】
（1）負(fù)責(zé)制定抖音、視頻號、公眾號等平臺的整體宣傳投放策略，結(jié)合平臺特點(diǎn)及目標(biāo)受眾，確定推廣目標(biāo)和方向，并對投放效果負(fù)責(zé)。
（4）進(jìn)行創(chuàng)意策劃和內(nèi)容創(chuàng)作，確保投放素材(包括視頻、圖片、文案等)符合平臺調(diào)性和用戶喜好，實(shí)現(xiàn)投放效果最大化。
（3）深入研究平臺規(guī)則、算法和熱門趨勢，及時調(diào)整投放策略，優(yōu)化投放組合。
（4）建立完善的數(shù)據(jù)（如獲客成本、轉(zhuǎn)化率等）分析體系，為投放策略的制定和優(yōu)化，提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
（5）定期收集、整理、分析各平臺數(shù)據(jù)，提出內(nèi)容優(yōu)化策略，跟蹤行業(yè)趨勢及競對動態(tài)，調(diào)整新媒體運(yùn)營方向以保持競爭力。
【任職要求】
（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）具有3年以上新媒體投放經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上抖音/小紅書等平臺投放經(jīng)驗(yàn)。
（3）熟悉平臺規(guī)則、算法和各類推廣工具，有成功的品牌推廣案例。
（4）具有內(nèi)容策劃與制作能力，文字功底扎實(shí)，能撰寫符合新媒體傳播邏輯的文案。