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一、職位基本信息
職位名稱：電氣工程師
所屬部門：研發(fā)部
工作地點：[廣州]
匯報對象：技術總監(jiān)
招聘人數：1人
薪資范圍：8000-12000元/月
工作性質：全職或兼職
二、崗位職責
電氣方案設計與開發(fā)：負責根據項目需求，獨立完成電氣系統的方案設計、原理圖繪制；參與產品電氣部分的需求分析、技術調研，確保方案的可行性、可靠性及經濟性。
設備選型與調試：負責電氣元器件（如傳感器、控制器、變頻器、PLC等）的選型、評估及采購技術支持；了解機械設計基礎，有機械圖紙設計，具備機械與電氣設計協同優(yōu)化的意識和能力，主導或參與電氣設備及系統的安裝、調試、試運行工作，解決調試過程中出現的電氣技術問題。
技術文檔編制與管理：編制電氣設計規(guī)范、調試手冊、操作說明書、維護指南等技術文檔；負責設計圖紙、技術資料的歸檔、更新與管理，確保文檔的完整性和準確性。
生產與售后技術支持：對接生產部門，提供電氣生產過程中的技術指導，解決生產環(huán)節(jié)出現的電氣相關問題；為客戶及售后團隊提供電氣技術咨詢與支持，處理售后反饋的電氣故障，制定解決方案。
技術優(yōu)化與改進：跟蹤行業(yè)內電氣技術的發(fā)展趨勢，結合企業(yè)產品實際情況，提出電氣系統的優(yōu)化方案及技術改進建議；參與現有產品電氣部分的升級迭代，提升產品性能、降低成本。
團隊協作與溝通：與機械工程師、軟件工程師等跨專業(yè)團隊成員緊密協作，確保電氣設計與其他設計環(huán)節(jié)的銜接順暢；參與項目例會，匯報電氣設計進度、技術難點及解決情況。
安全與標準合規(guī)：嚴格遵守電氣設計相關的國家及行業(yè)標準、安全規(guī)范，確保設計成果符合電磁兼容（EMC）、電氣安全等相關要求；參與企業(yè)電氣安全管理制度的完善與執(zhí)行。
三、任職要求
（一）硬性要求
學歷專業(yè)：本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、自動化、機電一體化等相關專業(yè)。
工作經驗：[3-5]年及以上電氣設計、調試相關工作經驗，有工業(yè)自動化從業(yè)經驗者優(yōu)先。
專業(yè)技能：
精通電氣控制原理，熟悉PLC編程（如西門子S7系列、三菱FX系列等）、觸摸屏（HMI）編程及變頻器、伺服系統的應用；
熟練使用AutoCAD、EPLAN等電氣設計軟件繪制原理圖及布局圖，；
了解電氣元器件選型標準，熟悉常用電氣品牌（如施耐德、ABB、西門子等）的產品特性；
具備獨立解決復雜電氣技術問題的能力，有完整電氣項目設計及調試落地經驗者優(yōu)先。
證書資質：持有電氣工程師證書、電工證等相關資質證書者優(yōu)先。
（二）軟性要求
職業(yè)素養(yǎng)：具備嚴謹的邏輯思維能力、較強的責任心及敬業(yè)精神，能承受一定的項目壓力。
溝通協作：良好的跨部門溝通能力、團隊協作能力，能清晰表達技術觀點及解決方案。
學習能力：主動關注行業(yè)新技術、新動態(tài)，具備快速學習和適應新環(huán)境、新任務的能力。
問題解決：具備較強的分析問題和解決問題的能力，面對突發(fā)技術問題能快速響應并制定應對措施。
四、薪資福利
固定薪酬：具有競爭力的底薪+績效獎金+項目提成。
福利保障：五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險+住房公積金）