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【崗位職責】?1、通過電話、微信、網絡、面訪等各種方式與客戶建立聯(lián)系；?2、利用公司提供的平臺和資源，了解客戶需求；?3、在專利、商標、版權、科技項目等知識產權領域為客戶提供專業(yè)的解決方案；?4、在團隊領導的配合下，促進合作的達成；?5、維護客戶關系，提高客戶滿意，公司老客戶進行二次開發(fā)。?【任職要求】?1、年齡22-32周歲，性別不限；
2、大專及以上學歷，理科專業(yè)優(yōu)先；?3、1年以上銷售經驗和良好的銷售技巧，有saas企業(yè)服務、招商引資、互聯(lián)網、教育等TOB企業(yè)服務經驗者優(yōu)先；?4、看好知識產權行業(yè)的發(fā)展前景，有志于在本行業(yè)長期發(fā)展；?5、具備較好的目標感、主動性、學習能力、溝通能力；?【薪資福利+晉升發(fā)展路徑】?1. 薪資待遇：4000+提成+獎金+節(jié)日福利+五險+員工旅游（月綜合薪資1000以上）；?2.培訓機會：完善的培訓體系，助力你從新人成長為企服行業(yè)的營銷大咖；?3.聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團隊公費聚餐團建，吃好玩好才能工作好~?4.節(jié)日福利：走心的節(jié)日禮物；
5.年孝順金：公司跟員工一起表達對家人的愛?6.團隊出游：公司每年至少組織1-2次團隊出游；?7.晉升通道：憑借個人的實力，按能力和業(yè)績晉升職級，階梯漲薪，每月都有機會。所有管理崗位均內部提拔產生：知產顧問-儲備經理-初級經理-中級經理-高級經理。。。-高級總監(jiān)-集團副總
備注：公司實力雄厚，疫情期間全額發(fā)放工資和獎金，年度漲薪。