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一、崗位職責(zé):
1.全權(quán)制定事業(yè)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品路線及市場拓展計劃，統(tǒng)籌資源配置并推動戰(zhàn)略落地執(zhí)行，對事業(yè)部整體發(fā)展方向負(fù)總責(zé)。
2. 全盤管理事業(yè)部，負(fù)責(zé)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后等核心工作、培養(yǎng)與考核，建立高效協(xié)作的管理體系，激發(fā)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。
3. 主導(dǎo)無功補(bǔ)償、電能質(zhì)量治理相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃，對接市場需求與技術(shù)趨勢，推動產(chǎn)品升級迭代，確保產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先性與市場競爭力。
4. 制定市場推廣策略與銷售目標(biāo)，統(tǒng)籌大客戶開發(fā)、渠道建設(shè)及招投標(biāo)項目運(yùn)作，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊業(yè)績管理，確保事業(yè)部營收與利潤目標(biāo)達(dá)成。
5. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃制定、產(chǎn)能優(yōu)化及質(zhì)量管控，搭建穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系，平衡成本與交付效率，保障產(chǎn)品按時、按質(zhì)交付。
6. 建立完善的客戶服務(wù)體系，處理重大客戶投訴與合作問題，塑造事業(yè)部產(chǎn)品品牌形象，提升市場口碑與客戶忠誠度。
7.全權(quán)負(fù)責(zé)事業(yè)部日常經(jīng)營決策，把控財務(wù)預(yù)算、成本控制及運(yùn)營風(fēng)險，定期向公司匯報經(jīng)營狀況，確保事業(yè)部合規(guī)、穩(wěn)健運(yùn)營。

二、 任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程、電力系統(tǒng)自動化、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè)。
2.擁有8年以上無功補(bǔ)償、電能質(zhì)量治理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上同行業(yè)事業(yè)部/分公司總經(jīng)理級管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)政策、技術(shù)趨勢及市場格局。
3.具備完整的事業(yè)部從0到1搭建及運(yùn)營管理經(jīng)驗，精通研發(fā)、生產(chǎn)、銷售全鏈條流程管理，有跨部門團(tuán)隊統(tǒng)籌管理成功案例。
4. 熟悉電力行業(yè)招投標(biāo)流程，擁有豐富的電力系統(tǒng)、工礦企業(yè)、新能源等領(lǐng)域大客戶資源者優(yōu)先。


三、 合作模式與薪資待遇

1. 采用公司合伙人模式，享有事業(yè)部利潤分紅、股權(quán)激勵等長期激勵政策，具體合作方案面議。
2. 薪資待遇面議，根據(jù)個人能力與過往業(yè)績提供極具競爭力的薪酬。