光伏鋰電池儲能技術(shù)崗(新手可投):新廠年底急招 + 上五休二,保底 8000 + 包吃住,五險一金 + 年終獎!
新能源新廠直招無中介、年底急補 25 人缺口!光伏鋰電池儲能技術(shù)崗聚焦光伏組件功率檢測、鋰電池儲能設(shè)備組裝輔助與運維數(shù)據(jù)記錄,依托新能源行業(yè)擴產(chǎn)紅利,專為新手打造 “低門檻入門 + 系統(tǒng)培訓(xùn) + 穩(wěn)定發(fā)展” 通道 ——月薪保底 8000 元(新手專屬,無經(jīng)驗同享)+ 2 個月帶薪專項培訓(xùn)(0 基礎(chǔ)學(xué)新能源核心技能)+ 上五休二(固定雙休不加班)+ 包吃?。ㄈ滤奚?+ 一日三餐)+ 入職即繳五險一金 + 年度年終獎(最低 1 倍月薪) ,工作以技術(shù)輔助為主(無重體力)、操作標準化,新手 2 周熟悉流程、2 個月獨立上崗,年底急招通道優(yōu)先面試,5 天內(nèi)可安排入職!
一、崗位核心:新手友好,新廠年底福利優(yōu)(一)零經(jīng)驗可投,培訓(xùn)無壓力
徹底消除 “新能源技術(shù)崗門檻高” 的顧慮,新手輕松適配:
- 無經(jīng)驗 / 專業(yè)限制寬:不強制要求新能源相關(guān)專業(yè),機械、電氣、電子等專業(yè)優(yōu)先,無行業(yè)經(jīng)驗的新手均可投,核心工作分三類:①光伏組件檢測(用功率儀測發(fā)電效率,按標準記錄數(shù)據(jù));②鋰電池組裝輔助(協(xié)助接接線端子、貼參數(shù)標簽);③運維支持(記錄儲能設(shè)備運行溫度、電壓),每步有明確操作指引;
- 1 對 1 帶教 + 實物實操:配備 5 年以上新能源技術(shù)師傅帶教,從光伏鋰電池基礎(chǔ)原理(組件結(jié)構(gòu)、儲能設(shè)備功能)到新廠操作規(guī)范(檢測標準、安全流程),每天培訓(xùn)不超 4 小時,結(jié)合實物教學(xué)(拆解模擬組件、實操檢測設(shè)備),避免純理論枯燥學(xué)習(xí),新手能扎實掌握技能;
- 容錯空間充足:前 3 個月為 “新廠適應(yīng)期”,若出現(xiàn) “數(shù)據(jù)記錄偏差”“操作疏漏”,僅需修正不扣薪,同步安排即時糾錯指導(dǎo),徹底消除新手 “怕做錯” 的心理負擔(dān)。
(二)年底急招紅利多,生活收入雙穩(wěn)
新能源行業(yè)紅利 + 新廠擴產(chǎn)加持,實際收益與作息優(yōu)勢兼具:
- 上五休二穩(wěn)作息:周一至周五 9:00-18:00 工作,含 1.5 小時午休(免費工作餐),周末固定休息,法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)多放 3 天),年底能從容陪家人、備節(jié)日,不用為 “趕進度加班” 焦慮;
- 年底入職多賺一筆:12 月 31 日前入職,滿 1 個月即可參與年終獎評定(最低 8000 元,最高 12000 元,新廠額外補貼 20%),相當(dāng)于多賺 1.2 個月工資,覆蓋返鄉(xiāng)路費、節(jié)日購物開支;
- 包吃住零生活成本:新廠提供 2-4 人間全新宿舍(帶空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、WIFI),入職當(dāng)天拎包入??;一日三餐為定制餐(早餐牛奶雞蛋,午晚餐兩葷兩素一湯),每月省 3000 + 元食宿費,工資能全額存下。
二、核心職責(zé):流程化操作,新手能勝任
- 光伏組件檢測:配合技術(shù)主管用功率測試儀,檢測光伏組件發(fā)電效率、外觀完整性,記錄檢測數(shù)據(jù),異常情況僅標記上報,無需獨立分析;
- 鋰電池組裝輔助:按圖紙協(xié)助完成儲能設(shè)備的簡單組裝(接接線端子、安裝固定支架、貼參數(shù)標簽),確保安裝牢固,不涉及復(fù)雜電路設(shè)計;
- 運維數(shù)據(jù)記錄:定期巡檢光伏鋰電池儲能設(shè)備,記錄設(shè)備溫度、電壓、運行時長等參數(shù),按新廠模板整理歸檔,不用自行排查復(fù)雜故障;
- 設(shè)備環(huán)境維護:清理檢測區(qū)域、設(shè)備周邊衛(wèi)生,用專用工具擦除光伏板、儲能設(shè)備表面灰塵,檢查設(shè)備外觀有無破損,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
三、薪資福利:全保障無短板,長期有發(fā)展(一)薪資:新手高起點,漲幅明確
薪資構(gòu)成具體標準(新手專屬)基礎(chǔ)薪資保底 8000 元 / 月,試用期與正式崗薪資一致(不打 8 折),無經(jīng)驗也能拿滿,收入穩(wěn)定無浮動績效獎金500-1000 元 / 月,考核寬松(檢測無遺漏、數(shù)據(jù)無錯誤即拿滿),年底急招期額外加發(fā) 10% 績效年度年終獎入職滿 1 個月可參與,最低 1 倍月薪(8000 元),最高 1.5 倍(12000 元),新廠額外補貼 20%年度調(diào)薪入職滿 1 年,按新能源技能掌握情況(如考光伏運維證)調(diào)薪 12%-18%,薪資可升至 9500-12000 元 / 月
(二)福利:包吃住 + 全社保,新廠福利更優(yōu)
- 食宿福利:
- 住宿:新廠 2-4 人間全新宿舍(部分帶陽臺,配洗衣機、公共健身區(qū)),無需押金、物業(yè)費,入職當(dāng)天拎包入?。?/li>
- 餐飲:新廠自營食堂,免費一日三餐(提供素食、辣 / 不辣窗口),餐具統(tǒng)一消毒,不用自己做飯;
- 保障福利:
- 五險一金:入職當(dāng)月按 8000 元基數(shù)繳納(不按最低標準縮水),醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險 + 住房公積金全覆蓋;
- 職業(yè)福利:免費提供光伏運維證、鋰電池檢測證培訓(xùn)(考證費新廠全包),取證后額外補貼 800 元 / 次,優(yōu)先推薦技能提升名額;
- 生活福利:
- 新廠入職禮:入職即發(fā)定制工服、絕緣手套、檢測工具包;
- 節(jié)日福利:春節(jié)、中秋發(fā)現(xiàn)金紅包(1200-1800 元)+ 便攜儲能電源(新能源專屬禮品);
- 健康保障:年度免費體檢(含新能源行業(yè)專項檢查,合作三甲醫(yī)院)。
四、任職要求:低門檻,新手精準適配
- 年齡:18-35 周歲,身體健康(無高血壓、心臟病、恐高癥等不適宜設(shè)備作業(yè)的疾?。?,無不良記錄;
- 能力:會用智能手機(能拍照、操作簡單 APP)、基礎(chǔ)電腦(會 Excel 錄入、打字),做事認真細致(檢測數(shù)據(jù)需嚴謹),能配合新廠團隊節(jié)奏;
- 適配人群:無新能源經(jīng)驗的新手、想轉(zhuǎn)行新能源行業(yè)者、希望長期在新廠發(fā)展者、2024-2025 屆應(yīng)屆生均可投,有機械 / 電氣基礎(chǔ)優(yōu)先,無基礎(chǔ)愿意學(xué)習(xí)也可;
- 急招優(yōu)勢:簡歷 24 小時內(nèi)優(yōu)先篩選,支持線上面試(手機即可),錄用周期縮至 5 天,新廠名額充足,無 “隱形門檻”(不要求學(xué)歷、經(jīng)驗)。
五、職業(yè)前景:新能源紅利足,發(fā)展無天花板
光伏鋰電池儲能技術(shù)崗是新廠 “重點培養(yǎng)崗”—— 依托新能源行業(yè)高速發(fā)展(未來 5 年光伏儲能需求年增 25%)及新廠 3 年擴產(chǎn)計劃(新增 2 條儲能設(shè)備生產(chǎn)線),技術(shù)人才需求持續(xù)增長,晉升速度比傳統(tǒng)行業(yè)快 40%,新手成長路徑清晰:
1. 光伏鋰電池儲能技術(shù)崗(8000 元 / 月,起點)→ 2. 初級技術(shù)專員(10000-13000 元 / 月,1 年晉升,獨立檢測)→ 3. 技術(shù)組長(16000-20000 元 / 月,2 年晉升,統(tǒng)籌 5-8 人團隊)→ 4. 技術(shù)主管(22000-28000 元 / 月,3-4 年晉升,負責(zé)新廠全廠區(qū)技術(shù)管理)
- 新廠管理崗 80% 從內(nèi)部提拔,技術(shù)崗可優(yōu)先參與新生產(chǎn)線調(diào)試、儲能設(shè)備優(yōu)化項目,積累核心經(jīng)驗;
- 技能適配光伏電站、儲能企業(yè)、新能源車企等多領(lǐng)域,新廠背書 + 系統(tǒng)技能,未來換崗選擇多、薪資議價能力強。
六、年底急招報名:快速入職通道
光伏鋰電池儲能技術(shù)崗(新手可投)新廠年底名額僅余20 個!上五休二 + 保底 8000 + 包吃住,五險一金 + 年終獎!想進新能源行業(yè)學(xué)技術(shù)、兼顧雙休 —— 選這個崗;想年底入職拿獎金、明年穩(wěn)起步 —— 趕緊投;新廠名額有限,快速報名鎖定機會!