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更新于 11月1日
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【高薪 + 年終獎】電氣設備維護：雙休 + 保底 8000，包吃住 + 五險一金齊全，速投！

8000-10000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

機床設備電氣設備生產設備電子設備制造工業(yè)自動化電氣機械/電力設備
制造業(yè)新廠直招無中介、緊急補 18 人缺口！生產設備技術崗聚焦新廠電氣設備（配電柜、自動化生產線電路、電機）的巡檢、基礎維護與調試輔助，主打 “高保底快入職 + 雙休全福利”，為求職者打造 “3 天入職 + 無經驗適配 + 年底增收” 通道 ——月薪保底 8000 元（無經驗不打折，熟練后可漲至 9000-10000 元）+ 固定雙休（上五休二不加班）+ 包吃?。ㄈ滤奚?+ 一日三餐）+ 入職即繳五險一金 + 年度年終獎（干滿 3 個月可參與，最低 1 倍月薪） ，工作無重體力、操作標準化，新手 2 周熟悉流程、1 個月獨立上崗，急招周期內名額有限，先投先面！
一、崗位核心：高薪急招，“高保底 + 全福利” 雙優(yōu)（一）保底 8000 元高薪，無經驗也能拿
徹底消除 “高薪崗門檻高、經驗不足難入職” 的顧慮，新手也能輕松享高薪：
  • 無經驗適配：不強制要求電氣專業(yè)背景或相關經驗，只要愿意學習即可投，入職后有專屬師傅帶教基礎技能（如設備巡檢、簡單配件更換），無技術門檻；
  • 薪資不打折：試用期與正式崗薪資一致，均為 8000 元保底，無 “試用期降薪” 套路，后續(xù)掌握故障排查、設備調試等技能后，薪資可漲至 9000-10000 元 / 月；
  • 年終獎額外賺：干滿 3 個月即可參與年終獎評定，最低發(fā)放 1 倍月薪（8000 元），干滿 1 年按全年平均薪資發(fā)放，相當于每年多拿 1-1.5 個月工資，年底增收更可觀。
（二）雙休 + 包吃住，高薪同時省開支
基礎福利全覆蓋，降低生活成本，讓 “賺的錢更耐花”，工作無后顧之憂：
  • 固定雙休不加班：周一至周五 9:00-18:00 工作（含 1.5 小時午休，免費工作餐），周末固定休息，法定節(jié)假日正常放假（春節(jié)多放 3 天），能兼顧高薪工作與生活休息，避免 “賺錢犧牲時間”；
  • 包吃住省 3000 + 元 / 月：宿舍為 2-4 人間，帶空調、獨立衛(wèi)浴、WIFI，步行 5 分鐘到廠區(qū)，無需押金和房租；一日三餐免費（早餐含牛奶雞蛋，午晚餐兩葷兩素可續(xù)餐），每月能省下 2500-3000 元食宿費，工資基本能全額存下；
  • 五險一金有保障：入職當天簽訂勞動合同，當月按 8000 元基數繳納五險一金（不按最低標準縮水），醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保障全覆蓋，長期干無社保斷繳風險。
二、核心職責：流程化操作，新手能勝任
  1. 電氣設備巡檢：按新廠定制巡檢清單，每日檢查配電柜、電機、生產線電路，記錄電壓、電流、溫度等參數，發(fā)現線路破損、指示燈異常等問題及時標記上報，無需獨立維修；
  2. 基礎維護操作：按維護計劃清潔電氣設備（用專用毛刷清理灰塵、油污）、更換老化配件（如開關、保險絲），操作前確認斷電，全程有師傅監(jiān)護，安全無風險；
  3. 調試輔助配合：新廠設備調試時，協助技術主管傳遞工具、記錄調試數據（如電機轉速、線路電壓），不涉及復雜電路設計，配合完成基礎工作即可；
  4. 數據記錄歸檔：按新廠模板填寫巡檢記錄、維護臺賬，整理電氣設備運行數據，僅需基礎電腦錄入，無需復雜數據分析，新手易上手。
三、薪資福利：高薪 + 全福利，短期長期都劃算（一）薪資：多維度增收，收入透明
薪資構成具體標準增收亮點基礎薪資保底 8000 元 / 月，無經驗不打折入職即享高薪，新手無收入落差績效獎金500-1000 元 / 月，考核寬松（巡檢無遺漏、維護規(guī)范即拿滿）新手易達標，每月穩(wěn)定多賺 500-1000 元年度年終獎最低 1 倍月薪（8000 元），最高 1.5 倍（12000 元），干滿 3 個月可參與年底額外增收，收入保障性強技能漲薪掌握核心技能后，薪資可漲至 9000-10000 元 / 月技能越精收入越高，長期收入有上升空間
（二）福利：覆蓋生活全場景，省心又省錢
  • 基礎保障福利：
    • 住宿：免費提供床上用品（被子、床墊、枕頭），拎包入??；
    • 餐飲：一日三餐免費，食堂提供南北口味菜品，每周 2 次水果、1 次湯品；
    • 交通：部分廠區(qū)提供通勤班車（覆蓋市區(qū)主要站點），無班車區(qū)域發(fā)放 200 元 / 月交通補貼；
  • 額外增收 / 減支福利：
    • 節(jié)日福利：春節(jié)、中秋發(fā)放 1000-1500 元現金紅包 + 年貨禮盒（米面油、堅果等）；
    • 生日福利：生日當月發(fā)放 300 元購物卡 + 定制生日蛋糕券；
    • 勞保用品：免費發(fā)放絕緣手套、工作服、工具包（驗電筆、螺絲刀等），不用自己買工具；
  • 健康保障福利：
    • 免費體檢：每年組織 1 次職業(yè)健康體檢（合作三甲醫(yī)院），覆蓋肝腎功能、心電圖等項目；
    • 醫(yī)療補貼：生病住院除醫(yī)保報銷外，額外補貼 50%-80% 醫(yī)療費用（最高補貼 5000 元 / 年）。
四、任職要求：低門檻，急招適配人群廣
  • 年齡：18-38 周歲，身體健康（無高血壓、心臟病、恐高癥等不適宜電氣作業(yè)的疾?。瑹o不良記錄；
  • 能力：會用智能手機（能拍照記錄設備狀態(tài)）、基礎電腦（會 Excel 錄入、簡單文檔編輯），做事認真細致（巡檢數據需嚴謹），能遵守電氣安全操作規(guī)范；
  • 適配人群：無電氣維護經驗的新手、有工廠基礎工作經驗者、想找 “雙休 + 高薪” 的求職者、希望年底快速增收的打工人均可投，無需專業(yè)背景，愿意學習即可；
  • 急招優(yōu)勢：簡歷 24 小時內優(yōu)先篩選，支持線上面試（手機 / 電腦均可），面試僅 1 輪 “面談 + 基礎安全認知測試”，錄用周期縮至 3 天，名額有限，先到先得。
五、職業(yè)前景：新廠紅利足，長期發(fā)展有優(yōu)勢
電氣設備維護是新廠 “生產保障核心崗”—— 依托新廠 3 年擴產計劃（新增 4 條自動化生產線），電氣技術人才需求持續(xù)增長，晉升路徑清晰，長期干能實現職業(yè)進階：
1. 電氣設備維護崗（8000-10000 元 / 月，起點）→ 2. 初級電氣技術員（12000-15000 元 / 月，1 年晉升，獨立巡檢維修）→ 3. 電氣維護組長（18000-22000 元 / 月，2 年晉升，統籌團隊工作）→ 4. 電氣主管（25000-30000 元 / 月，3-4 年晉升，負責新廠全電氣系統管理）
  • 新廠優(yōu)先從內部提拔管理人員，基層崗可參與新生產線調試、設備優(yōu)化項目，積累核心經驗；
  • 電氣技能適配制造業(yè)、新能源、基建等多領域，新廠背書 + 技能加持，未來換崗選擇多、薪資議價能力強，比普通崗位更具長期發(fā)展優(yōu)勢。
六、報名方式：速投速面，快速入職
【高薪 + 年終獎】電氣設備維護急招名額僅余20 個！雙休 + 保底 8000，包吃住 + 五險一金齊全！想年底拿高薪、明年穩(wěn)起步 —— 速投簡歷；想快速入職、避免錯過機會 —— 直接到廠面試；新廠直招無套路，高薪崗位不等人！

工作地點

沙坪壩區(qū)重慶貽百電子有限公司2

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

朱妍熹/人事經理

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務能力很強，包涵多種領域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司，集人才服務、人事服務、社保業(yè)務、個稅業(yè)務、企業(yè)服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務。秉持不斷進取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務宗旨。創(chuàng)造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務能力，持續(xù)為客戶提供復合型服務。
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