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任職要求：
1、大專及以上學歷，三年以上質(zhì)量管理體系推行工作經(jīng)驗；
2、男女不限，年齡在25-38周歲，身體健康，精力充沛；
3、熟悉IS09001及其他質(zhì)量管理體系；
4、能熟練使用office等辦公軟件；
5、具有良好的口頭表達能力及文字編制能力、團隊意識及組織溝通能力；
6、工作認真負責、責任心強、嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；
7、可配合加班或適當出差；
工作事項：
1、負責公司IS09001及其他質(zhì)量管理體系的建立、維護、監(jiān)督和改進、保持體系運行正常；2、負責統(tǒng)籌公司體系文件的編制、修訂并進行會簽，發(fā)行等歸檔管理，以及對相關(guān)人員進行體系培訓；
3、協(xié)助統(tǒng)籌公司內(nèi)、外、第三方審核工作推動；
4、負責策劃、組織接待第二方、三方對我司質(zhì)量體系審核工作事項；
5、及時了解與收集質(zhì)量管理體系的相關(guān)標準法律法規(guī)；
6、組織對質(zhì)量管理體系知識內(nèi)部培訓；
7、對部門質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、歸檔；
8、定期對公司各部門進行稽核指導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并對問題進行分析總結(jié)并提出改善措施；
9、配合上級領(lǐng)導臨時工作事項安排；