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2. 與甲方對(duì)接日常事務(wù)，完成數(shù)據(jù)整理、需求反饋及流程跟進(jìn)
3. 解答員工入離職、考勤、福利等問(wèn)題，高效處理工傷認(rèn)定、生育津貼申領(lǐng)等員工咨詢
任職要求：【工作時(shí)間】9：00-18：00，周末雙休
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，有與甲方對(duì)接及費(fèi)用結(jié)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：熟悉人力資源管理流程，了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；具備良好的溝通能力、談判能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4.個(gè)人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和保密意識(shí)；能夠承受一定的工作壓力。
5.其他要求：熟練使用各類辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；