[崗位職責]:
1、完成3-12歲少兒國際英語課程的教研及教學工作;
2、因材施教，制定合理的教學計劃，善于引導和互動式教學;
3、按照要求提前完成針對每個學生的教學計劃、講義、教案等;
4、按照部門要求和教學任務要求及時輸入需要提供的相關教學資料;
5、及時發(fā)現(xiàn)并解決學生在學習過程中的一些問題，解決不了的及時上報申請支持;
6、多跟學生和家長交流反饋學習情況，促進學生的成績提升和長期學習;7、善于學習，勤于思考，做好教研工作，提高教學水平。
任職資格:
[任職要求]:
1、本科以上學歷，英語CET6、TEM4或以上同等英文能力，英語專業(yè)優(yōu)先;
2、英語口語發(fā)音標準、口語交流能力強、親和力和表現(xiàn)力強;
3、教授過<><>，有相關授課經(jīng)驗者優(yōu)
[福利待遇]
基礎福利:入職繳納社保、新人入職禮包、帶薪年假+福利年假:周年紀念禮品、結婚禮金、節(jié)假日福利、開工紅包其他福利:近親報名課程優(yōu)惠、外省員工春節(jié)福利、團隊建設、健康體檢
[工作氛圍]
年輕、有愛、有活力、扁平化管理
[發(fā)展晉升]
教師線:初級-中級-高級-資深-特級(課時費上不封頂)管理線:專員-組長-主管-經(jīng)理(教研、學科、產(chǎn)品多部門發(fā)展方向)注:一年至少一次晉升機會，三次季度獎金激勵
[面試流程]
初試(試講+筆試+面談)--復試(試講+面談)--offer--入職