崗位職責(zé)
1、知識(shí)體系構(gòu)建:負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)體系的建立、更新與維護(hù)。并創(chuàng)作相關(guān)的短視頻、圖文素材。
2、培訓(xùn)體系執(zhí)行:負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、外部如藥店店長(zhǎng)店員以及臨床項(xiàng)目進(jìn)行分層、分級(jí)的產(chǎn)品知識(shí)與銷售技巧培訓(xùn)。
3、學(xué)術(shù)支持:在各類市場(chǎng)活動(dòng)中提供專業(yè)的學(xué)術(shù)支持,解答深度問(wèn)題。
4、反饋循環(huán):收集市
任職條件
1、知識(shí)背景
學(xué)歷與專業(yè):中藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。特別優(yōu)秀、有經(jīng)驗(yàn)者大專及以上學(xué)歷。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):有成功開展過(guò)產(chǎn)品學(xué)術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目或終端動(dòng)銷活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、培訓(xùn)與學(xué)術(shù)推廣能力
內(nèi)容轉(zhuǎn)化:能將復(fù)雜的專業(yè)知識(shí)和中醫(yī)理論,轉(zhuǎn)化為銷售人員和消費(fèi)者易于理解和記憶的語(yǔ)言進(jìn)行科普的能力。
培訓(xùn)技巧:具備良好的演講、主持和互動(dòng)能力,能熟練運(yùn)用PPT、短視頻等多種工具組織有效的培訓(xùn)會(huì)議。
學(xué)術(shù)資料構(gòu)建:能夠圍繞產(chǎn)品,整理、制作和更新學(xué)術(shù)資料庫(kù)(如專家共識(shí)、臨床研究摘要、產(chǎn)品問(wèn)答等),為團(tuán)隊(duì)提供素材。
3、溝通與市場(chǎng)洞察力
溝通協(xié)調(diào)能力:能夠高效地與內(nèi)部銷售、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同。
終端洞察力:了解醫(yī)藥銷售場(chǎng)景,能夠了解臨床推廣和洞察店員在推薦產(chǎn)品和消費(fèi)者在購(gòu)買過(guò)程中的常見問(wèn)題與需求,從而使培訓(xùn)內(nèi)容更具針對(duì)性。
待遇及考核
薪酬:基本底薪:8K/月 +績(jī)效,12--18w/年
住宿:鄭州可提供住所
考核指標(biāo):
1、培訓(xùn)覆蓋度:培訓(xùn)場(chǎng)次、覆蓋人員數(shù)量。
2、市場(chǎng)支持:為重要市場(chǎng)活動(dòng)提供學(xué)術(shù)支持的次數(shù)與質(zhì)量。
3、市場(chǎng)反饋:銷售額的提升、市場(chǎng)準(zhǔn)入的增長(zhǎng)及產(chǎn)品認(rèn)知的普及和推廣。
4、材料產(chǎn)出:開發(fā)的培訓(xùn)課件、工具、科普內(nèi)容的數(shù)量與使用反饋。
工作地點(diǎn)
1、常駐地鄭州,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)全國(guó)出差和線上學(xué)術(shù)推廣