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招聘留學(xué)規(guī)劃
崗位職責(zé)
1. 精準(zhǔn)定位與規(guī)劃：深入了解學(xué)生的學(xué)術(shù)背景、興趣愛好、職業(yè)目標(biāo)，為學(xué)生提供專業(yè)定位診斷，制定個性化的留學(xué)規(guī)劃方案，涵蓋專業(yè)院校定位、申請時間規(guī)劃等。
2. 背景提升指導(dǎo)：根據(jù)學(xué)生的留學(xué)目標(biāo)，策劃并指導(dǎo)學(xué)生申請校內(nèi)外科研實習(xí)，助力學(xué)生獲取高含金量的實踐經(jīng)歷，增強其申請競爭力。
3. 申請材料指導(dǎo)：與學(xué)生密切溝通，針對簡歷、文書、研究計劃等申請材料給予專業(yè)指導(dǎo)，確保申請材料突出學(xué)生優(yōu)勢與特點，符合目標(biāo)院校申請要求。
4. 導(dǎo)師協(xié)調(diào)與輔導(dǎo)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)海外專業(yè)導(dǎo)師與學(xué)生之間的專業(yè)輔導(dǎo)工作，跟進(jìn)輔導(dǎo)進(jìn)度與效果，保障學(xué)生得到高質(zhì)量的學(xué)術(shù)指導(dǎo)。
5. 申請過程把控及跟進(jìn)：全程跟蹤把控學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)展和申請進(jìn)度，制定合理時間規(guī)劃。
6. 市場活動協(xié)助：協(xié)助市場部門參與線上和線下活動，如舉辦留學(xué)講座、參加教育展會等，進(jìn)行留學(xué)相關(guān)知識分享與咨詢解答，拓展品牌影響力。
崗位要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：有留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；國內(nèi)外一流大學(xué)研究生學(xué)歷畢業(yè)，專業(yè)不限。
2. 語言能力：具備熟練的普通話與英文聽說讀寫能力，托福100+或雅思7.0+優(yōu)先。
3. 行業(yè)知識：熟悉美國教育制度、社會制度、文化生活習(xí)俗、地理概況以及各院校招生要求。
4. 個人素質(zhì)：工作主動積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備靈活的溝通能力，擁有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 ，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成任務(wù)。